Eine neue Lernerfahrung.
Die Weiterentwicklung von Lernen und Technologie ist ein ständiger Prozess! Vom traditionellen Lernen im Klassenzimmer bis hin zum Online-Training und jetzt mit den neuesten Entwicklungen der künstlichen Intelligenz. Mit den heutigen KI-Funktionen, wie ChatGPT, öffnen sich noch mehr Türen im Lernbereich.
"Die Art und Weise, wie die Menschen lernen wollen, ändert sich. Und es liegt an uns als Lernexpertinnen und -experten, der Zeit voraus zu sein und uns an diese Veränderungen anzupassen. Eine ansprechende, relevante und personalisierte Lernerfahrung ist wichtiger denn je. Und mit unserer Integration von ChatGPT können wir bei GoodHabitz genau das jetzt anbieten und damit eine ganz neue Ebene des Lernens schaffen, die bisher nicht möglich war", sagt Erik Wiersma, CPTO bei GoodHabitz.
Durch die Integration von ChatGPT erhalten unsere Lernenden eine noch stärker personalisierte Lernerfahrung, die sowohl das Engagement als auch die Interaktivität mit Hilfe von generativer KI steigert. Mit diesem Produktupdate ermöglichen wir ausgewählten Kundinnen und Kunden drei brandneue Funktionen zu erleben: "Quiz Time", "Personal Learning Assistant" und "Drive to Sell" - alle angetrieben durch die neueste und leistungsfähigste KI-Technologie.
Die 3 neuen Funktionen durch ChatGPT.
Werfen wir einen genaueren Blick auf die brandneuen Lernfunktionen bei GoodHabitz.
Quiz Time ist ein interaktiver 10-minütiger Test, der deinen Mitarbeitenden helfen soll, Wissenslücken zu finden und ihr Verständnis für ein bestimmtes Thema zu vertiefen. Deinen Mitarbeitenden werden mehrere offene Fragen vorgelegt. Hierauf folgen Vorschläge zu den Aktivitäten, auf die sie sich konzentrieren sollten, sowie zu den nächsten Schritten, die sie unternehmen sollten.
Die zweite Funktion ist der persönliche Lernassistent. Dabei handelt es sich um einen GoodHabitz-Kursexperten, der die vorhandenen Kursinhalte ergänzt und die Lernreise deiner Mitarbeitenden verbessert. Dieser Assistent wird die Fragen deiner Mitarbeitenden zu einem bestimmten Thema beantworten und ihnen Vorschläge unterbreiten, wie sie den Kurs am besten für sich nutzen können. Dabei müssen sich deine Mitarbeitenden keine Sorgen machen, dass sie zu viele oder blöde Fragen stellen! Der persönliche Lernassistent steht ihnen zur Seite, während sie durch unsere Lernbibliothek navigieren und beantwortet all ihre brennenden Fragen!
Die dritte und (vorerst) letzte Funktion nennt sich "Drive to Sell". Dabei handelt es sich um ein simuliertes Rollenspiel, bei dem deine Mitarbeitenden im Rahmen einer Lernaktivität in unserem Kurs 'Consultative Sales' in ein Autoverkaufsgespräch verwickelt werden. Bei dieser Übung übernimmt ChatGPT die Rolle einer der vier Birkman'schen Kommunikationsfarben: rot, blau, grün oder gelb. Je nach Persona muss dein Mitarbeitender seine Herangehensweise und Kommunikationsstil anpassen, um zu lernen, wie er mit verschiedenen Persönlichkeitstypen kommunizieren kann, denen er in seinem täglichen Leben oder bei der Arbeit begegnet.
Erst einmal werden die Features nur auf mobilen Endgeräten verfügbar sein.
Die Features erobern schrittweise die Welt.
Das ist erst der Anfang, denn wir freuen uns darauf, allen unseren Lernenden auf der ganzen Welt neue Funktionen und Lernmethoden zur Verfügung zu stellen! Im Moment führen wir die Funktionen für einige bestehende Kundinnen und Kunden in unserer Datenbank ein, aber wir gehen davon aus, dass wir bis zum Ende des Jahres allen den Zugang ermöglichen werden. Wir arbeiten ständig an der Weiterentwicklung der Funktionen unseres Produkts, basierend auf den Ergebnissen interner Tests und unserer frühen Anwenderinnen und Anwender. Wenn du an weiteren Informationen zu dieser Produktaktualisierung interessiert bist oder dich fragst, ob du eines unserer neuen ChatGPT-gestützten Lernformate auszuprobieren kannst, kontaktiere das AI-Team unter ai-team@goodhabitz.com.
