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Goodhabitz

Willkommen im Land der digitalen Frühaufsteher.

Sachsen-Anhalt's Zukunft beginnt heute: Digitalisiere dein Team mit Online-Trainings für deine Mitarbeitenden

Der öffentliche Sektor ist verstaubt? Lass uns das ändern. 62 % aller Mitarbeitenden in Bund, Ländern, Gemeinden und Gemeindeverbänden wünschen sich mehr digitale Kompetenzen und Power Skills für eine innovative Verwaltung. Genau die kannst du ihnen noch heute ermöglichen.

Was beschäftigt den öffentlichen Sektor?

Unsere Studie zeigt, dass sich Städte und Gemeinden sowie deren Mitarbeitende nicht auf die Digitalisierung vorbereitet fühlen. Woran das liegt? 46 % wünschen sich mehr Bildungsmaßnahmen und 58 % gaben an, keinen persönlichen Entwicklungsplan zu haben.

Welche Skills sind im öffentlichen Dienst am wichtigsten?

Die Einschätzung von Oliver Hahn, dem Country Director von GoodHabitz Deutschland, gibt es jetzt im Podcast.

GoodHabitz in der Saarbrücker Zeitung

Frankfurt/Main · Repräsentative Umfrage von GoodHabitz in Zusammenarbeit mit Statista +++ 85 Prozent der Deutschen zufrieden im derzeitigen Job - davon 36 Prozent sehr zufrieden +++ Zwei von drei Remote-Mitarbeiter:innen geben an, produktiver im Home-Office zu sein +++ 64 Prozent der Beschäftigten erhalten Weiterbildungsangebote.

Gib deinen Mitarbeitenden Zugang

zu unseren Assessments und Online-Trainings.

Mit GoodHabitz hast du alles, was du brauchst, um deine Mitarbeitenden dazu zu bringen, sich weiterzuentwickeln. Wirf einen Blick in unsere Bibliothek:

Vernetzung der Lerninhalte mit den Bedürfnissen der Mitarbeitenden.
Karoline Pilawa, Teamlead Organizational Design
ADAC
GoodHabitz ist das perfekte Tool für die persönliche Entwicklung.
Angelica Witteman, Managerin für Personalbeschaffung und Entwicklung
H&M

Tausende von Unternehmen vertrauen GoodHabitz die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter an.

Jetzt Sonderkonditionen für den öffentlichen Sektor nutzen