La transformación digital y el elearning
Si Jordi Expósito i Mengual, Responsable del departamento de Formación y Desarrollo en Ibermutua, tuviese que definir el 2020 en una sola palabra sería, sin duda, progreso. «Nuestra organización ha realizado un fuerte impulso en transformación digital y en la evolución e implantación de teletrabajo para nuestro equipo», explica. En este sentido, el desarrollo de sus empleados también ha dado un paso adelante, con la transformación de la formación presencial hacia una formación más digital (e-learning asíncrona y síncrona) aprovechando el importante despliegue tecnológico de la Entidad.
«El e-learning nos ha sido de gran utilidad para aunar el esfuerzo en estas dos estrategias (transformación digital y teletrabajo) y, dentro de ello, los contenidos de los que GoodHabitz dispone en materia de habilidades personales y competencias para incrementar la productividad y mejorar en la gestión de equipos, así como vinculadas a la mejora de la comunicación, nos han sido de gran ayuda y respaldo a estos procesos, por la envergadura y despliegue que requieren a nivel global», concluye Jordi.
Cultura del autodesarrollo
Para proporcionar mayores niveles de autonomía, responsabilidad y compromiso individual de su equipo con el desarrollo y la formación, Ibermutua apuesta por la fórmula del autodesarrollo, como complemento al plan de formación. De este modo, permite satisfacer las inquietudes y necesidades profesionales de la plantilla de la Mutua, al tiempo que se incrementa la capacidad de adaptación en los nuevos escenarios laborales. «Gracias a esta estrategia y al apoyo de GoodHabitz hemos fortalecido la autonomía y responsabilidad individual de cada una de las personas en lo que se refiere a su propio desarrollo a través de un programa «a la carta» de desarrollo de habilidades y competencias. Con el foco en la formación abierta, libre y voluntaria para la plantilla, cuenta con un extenso catálogo de contenidos donde las acciones que nos aporta GoodHabitz tienen un papel fundamental», explica Jordi.
