El fichaje perfecto
Para PUMA, hacer de la formación online una prioridad en el desarrollo personal de los empleados fue una decisión estratégica. Los cursos online de GoodHabitz ofrecen a los empleados de PUMA acceso a una amplia gama de formación en soft skills para ayudarles a alcanzar sus objetivos personales y profesionales.
«GoodHabitz encaja perfectamente con nuestros valores, y los cursos cuentan con una sólida base educativa», afirma Patrick Eglmaier, Director de Desarrollo de Personas y Aprendizaje Organizativo de PUMA.
En lugar de limitarse a proporcionar a sus empleados acceso al catálogo de GoodHabitz, PUMA va un paso más allá. La firma deportiva aprovecha al máximo los cursos online de GoodHabitz integrándolos en su propio modelo de competencias. Este enfoque ayuda a PUMA a afianzar sus valores corporativos y a establecer una cultura de aprendizaje moderna.
«PUMA fomenta mucho el desarrollo personal de sus empleados. La integración de la formación online en soft skills es una manera estupenda de hacer que el aprendizaje sea divertido y, sobre todo, de fomentar una cultura del aprendizaje moderna y abierta. PUMA ha demostrado una gran proactividad, espíritu y profesionalidad en la implementación y la comunicación, lo que ha resultado en un éxito bien merecido. Como coach de GoodHabitz, personalmente me complace mucho inspirar a la gente a aprender. Construir una cultura del aprendizaje moderna, autodeterminada y agradable para mis clientes es mi principal prioridad. Trabajar con PUMA, una empresa llena de gente creativa y con ideas afines, ha sido una experiencia edificante para mi personalmente y para todo el equipo de GoodHabitz», dice Christiane Bachl, coach de GoodHabitz.
Trabajar las soft skills: juego, set y partido.
Según el jurado de Elearning Journal, GoodHabitz Alemania GmbH y el Grupo PUMA han creado una solución de aprendizaje digital extremadamente eficaz y atractiva para el desarrollo de las soft skills, por lo que son merecedores del premio eLearning 2021 en la categoría “Soft Skills”.
«Este premio eLearning es un gran reconocimiento a la exitosa colaboración con PUMA. PUMA reconoce la relevancia de la formación en soft skills en el mundo actual y lo destaca en las oportunidades de desarrollo de los empleados. Su enfoque es un ejemplo inspirador de cómo los cursos online de GoodHabitz pueden integrarse en la cultura y los valores de una empresa, contribuyendo en gran medida tanto al desarrollo de los empleados como a su compromiso con la empresa», dice Jörg Nörthemann, Country Director de GoodHabitz Alemania.
