Localización: la clave del éxito
Para lograr que tus empleados se conviertan en su mejor versión, no solo es importante entender, sino también interiorizar lo que uno aprende. En GoodHabitz, creemos que para alcanzar el éxito en el desarrollo personal, la localización es clave. Pero, ¿qué es la localización? Significa que todos nuestros cursos y tests tienen su propio toque nativo, dependiendo del país y del idioma. En nuestro catálogo en inglés, tus empleados conocerán la inspiradora historia de la gimnasta estadounidense Simone Biles, mientras que en la francesa aprenderán del atleta francés Pierre-Ambroise Bosse. En nuestro catálogo en español, Javier Fernández comparte sus experiencias como patinador artístico. Ya te haces una idea, ¿verdad? 😉
Con nuestro flamante catálogo chino, tus empleados no solo aprenderán en el idioma, sino que también accederán a historias y ejemplos propios de la cultura china. Piensa en aprender del equipo femenino de chino de voleibol, tricampeonas del mundo en los Juegos Olímpicos de Río en 2016.
Conseguir que todo el mundo se actualice.
Al ampliar nuestro catálogo de cursos online con el chino, alcanzamos otro hito en la realización de nuestra misión: ¡hacer que el desarrollo personal esté al alcance de todos! El chino será el vigésimo idioma disponible en nuestra biblioteca de contenidos, y las organizaciones internacionales podrán ahora ofrecer a sus empleados de habla china la oportunidad de aprender 30 cursos de habilidades interpersonales. 25 de estos cursos se publicarán ahora en enero, mientras que los cinco restantes estarán disponibles en marzo de este año.
Pero la incorporación del catálogo chino es sólo una de muchas novedades. En el último año, hemos continuado nuestra expansión global por todo el mundo añadiendo catálogos de aprendizaje en inglés australiano, inglés indio y portugués brasileño, así como español mexicano y argentino. En los próximos meses, se suman el turco y el catalán a nuestra biblioteca. Todo para asegurarnos de que todo el mundo pueda actualizarse.
