Colaboración y entendimiento
Descubre cómo fomentar un entorno solidario e integrador para trabajar mejor en equipo. Ayuda a las diversas personalidades a prosperar juntas, resolver conflictos y cultivar el espíritu de equipo.
Estamos aquí para ayudarte
Forma equipos colaborativos y miembros que se apoyen mutuamente. Lo más importante es que fomenten la diversidad, resuelvan conflictos y abracen las fortalezas y perspectivas únicas de cada individuo para alcanzar objetivos comunes.
Competencias para encontrar puntos en común.
Contar con equipos más colaborativos y diversos lleva a una mayor innovación, mejor resolución de problemas y toma de decisiones más acertada. Así que anima a tus empleados a adoptar estas competencias y a valorar las cualidades de los demás. ¡Porque juntos pueden lograr lo imposible!
Contenido exclusivo para aprovechar las fortalezas individuales.
Trabajo en equipo - ¡Todos a una!
Un equipo es más que un grupo de personas. Confiar entre sí, tener un objetivo común, llegar a acuerdos, colaborar… ¡Eso sí que es un auténtico equipo!
Habilidades sociales – Cómo interactuar con la gente
Contar con unas buenas habilidades sociales es un imperativo en la sociedad actual. Haz el test y descubre cuáles son tus puntos fuertes y débiles.
Inteligencia social
¿Te sientes como pez fuera del agua en las situaciones sociales? Descubre cómo desarrollar tu inteligencia social.
Estilos de comunicación – ¿De qué color eres?
¿Por qué siempre discutes con algunas personas y te llevas tan bien con otras? ¡Descúbrelo!
Todo oídos - Cómo escuchar de forma activa
¿Quieres sacar más partido a tus conversaciones? Prueba el método de la escucha activa en tres pasos: escucha, resume y profundiza.
Roles de equipo – ¿Qué aportas al grupo?
¿Qué rol de equipo te hará brillar? Haz el test y descubre si tu puesto actual te corresponde de verdad.
Habilidades clave para el futuro
de tus empleados y tu organización.
Nuestros contenidos formativos están basados en competencias. Esto significa que hemos recopilado 48 habilidades clave para el éxito de cualquier organización.
Bienestar y apoyo
Colaboración y entendimiento
Creación e innovación
Estrategia y ejecución
Estructura y regulación
Inspiración y comunicación
Investigación y conocimientos específicos
Liderazgo y fortalezas personales
Descubre cómo puede crecer tu organización.
¿No sabes por dónde empezar? ¡Nuestro "company scan" tiene la respuesta! En menos de 10 minutos, descubre dónde puedes tener el mayor impacto en tu organización. Respondiendo a unas simples preguntas, identificarás las fortalezas actuales y las áreas de mejora de tu empresa, así como la ambición necesaria para enfrentar el futuro con confianza.
Miles de organizaciones han confiado en GoodHabitz
para el desarrollo personal de sus empleados.
