GoodHabitz s'associe à Skillsoft

Augmenter notre impact mondial, une formation à la fois.

GoodHabitz et Skillsoft partagent une mission similaire : « Chez GoodHabitz comme chez Skillsoft, nous nous consacrons à faire de l’apprentissage une partie intrinsèque de la routine quotidienne du travail », déclare Sander Kok, COO et directeur des studios GoodHabitz. GoodHabitz mène cette mission à bien en proposant une bibliothèque d’apprentissage en ligne remplie de formations attrayantes et dynamiques qui rendent les employés accros à l’apprentissage. En concluant un partenariat de contenu avec Skillsoft, nous accélérons également la réalisation de notre vision d’entreprise, qui consiste à inciter le monde entier à apprendre.

Skillsoft aide les organisations et les personnes à se développer ensemble grâce à des expériences d’apprentissage immersives, et soutient déjà des milliers d’organisations dans le monde entier – dont beaucoup font partie du classement Fortune 100 – grâce à leur plateforme d’apprentissage numérique. Grâce à ce partenariat, Skillsoft offrira aux clients et aux apprenants une bibliothèque de contenu encore plus complète pour soutenir la santé mentale et le bien-être au travail, ainsi qu’un large éventail de compétences humaines, comme la productivité, le leadership, et la communication.

Les formations bien-être de GoodHabitz à l'honneur.

Des études montrent que seuls 34% des employés affirment que les dirigeants de leur entreprise parlent ouvertement de la santé mentale et que seuls trois employés sur cinq reconnaissent que leur manager se soucie du bien-être émotionnel. En outre, une enquête récente de l’Association américaine de psychologie montre que plus de la moitié des travailleurs ont connu un problème de santé mentale au cours de l’année écoulée, et que plus d’un sur cinq a déclaré se sentir découragé par son travail.

Grâce aux formations GoodHabitz telles que « Prévenir le burnout », « L’entraînement cérébral », « No stress ! », « Le pouvoir du sommeil », ou toute autre formation sur le bien-être, Rashim Mogha, directeur Leadership & Business chez Skillsoft, déclare que « les clients seront en mesure de fournir des solutions à la demande pour leurs employés afin de les aider à gérer leur stress, être résilient et tirer parti des compétences développées pour s’épanouir au travail et atteindre leur plein potentiel ».

Cerise sur le gâteau, les clients de Skillsoft peuvent offrir à leurs employés la possibilité d’apprendre dans leur propre langue maternelle avec des exemples culturels, car notre bibliothèque d’apprentissage en ligne n’est pas seulement traduite mais aussi localisée dans plus de 20 langues.

Pour en savoir plus sur l’intégration, contactez votre équipe client Skillsoft ou GoodHabitz.

À propos de Skillsoft

Skillsoft propose des expériences d’apprentissage immersives qui permettent aux organisations et aux personnes de se développer ensemble. La société s’associe à des grandes entreprises et est au service d’une communauté mondiale d’apprenants, pour préparer les employés d’aujourd’hui à l’économie de demain. Avec Skillsoft, les clients ont accès à des expériences d’apprentissage mixtes et multimodales qui ne se content pas de renforcer les compétences, mais forment une main d’œuvre plus compétente, plus adaptable et plus engagée. Grâce à un portefeuille de contenus de premier ordre, une plateforme personnalisée et connectée aux besoins des clients, une technologie de pointe et un vaste écosystème de partenaires, Skillsoft favorise la croissance et la performance continues des employés et de leurs organisations en comblant les lacunes critiques en matière de compétences, et en libérant le potentiel humain.