Le "DoGoodDay", une journée de volontariat pour tous nos employés

Contribuer et créer du bonheur.

La communauté GoodHabitz est composée de personnes incroyables, toujours prêtes à apprendre et à se développer. C’est pourquoi nous souhaitons permettre à nos collaborateurs d'agir et d'avoir un impact positif.

Maarten Franken, CEO de GoodHabitz explique : "En encourageant les employés à faire du volontariat, nous souhaitons contribuer à développer une culture de bienveillance, générosité et responsabilité sociale, à la fois en interne et dans notre environnement externe. Aider les personnes et créer du bonheur autour de soi fait partie de notre ADN chez GoodHabitz. Cette initiative est une étape logique pour nous. J’ai hâte de découvrir toutes les histoires inspirantes qui vont découler de cette journée et de pouvoir témoigner de son impact positif !"

Avoir un impact collectif avec DoGood.

Notre engagement envers la responsabilité sociale des entreprises n’a pas commencé avec l’initiative de la journée "DoGood". L'équipe "DoGood" fait déjà une différence (positive) chez GoodHabitz depuis des années ! L’objectif de ce projet est de responsabiliser et de motiver l’ensemble de l’organisation à avoir un impact positif sur la société de manière amusante et durable. Nous le faisons en soutenant des initiatives telles que « "Make-a-Wish", "Spieren-voor-Spieren" et "BrabantSport". La RSE n’est pas seulement la bonne chose à faire, elle s’inscrit également parfaitement dans la philosophie de GoodHabitz. Nous nous engageons à promouvoir le développement personnel et professionnel, et rendre à la société fait partie intégrante de cette mission. Nous croyons qu’en ayant un impact positif sur le monde, nous pouvons inspirer les autres à faire de même, et c’est une cause que nous sommes fiers de défendre. 

Donner l’exemple.

Depuis le lancement de cette initiative, de formidables exemples de collègues utilisant leur journée "DoGood" nous parviennent. Tim Janssen, Customer Success Manager au bureau d'Eindhoven aux Pays-Bas, partage son histoire : "J’ai utilisé ma journée avec l’association Make-a-Wish, en tant qu’exauceur de vœux. Cela signifiait que j’étais responsable de m’assurer que l’enfant et sa famille puissent apprécier leur journée pleinement. De l’arrivée en limousine, au karting avec des amis, de la cuisson des pizzas jusqu'à l'entraînement avec le gardien de but international néerlandais Jasper Cillessen, c’était une journée magique. La joie de l’enfant et de sa famille était si forte et touchante que j’étais extrêmement fier d’y avoir joué un rôle."