C'est le moment de moderniser votre offre de formation.

Investir dans le développement des compétences est devenu un atout considérable dans l'attraction et la rétention des talents. Sciensano a donc mis la modernisation de son offre de formation au coeur de sa stratégie L&D. Avec l'offre RiseUp x GoodHabitz, l'équipe a pu mettre à disposition des collaborateurs Sciensano un LMS rempli de contenu sur étagère. Simplicité, personnalisation et contextualisation sont les mots d'ordre à l'origine du succès du projet Sciensano Academy. Curieux de découvrir comment Sciensano a réussi à ancrer l'apprentissage dans le quotidien de ses collaborateurs ? Téléchargez le témoignage complet dès maintenant.

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Proposer le bon contenu, au bon moment, et de la manière adéquate grâce à l'offre RiseUp x GoodHabitz.

L'institut de santé publique belge Sciensano a choisi le LMS RiseUp et le contenu GoodHabitz afin de répondre à ces défis :

  • Attirer et retenir les talents malgré des restrictions budgétaires
  • Moderniser l'offre de formation
  • Proposer le bon contenu, au bon moment, et de la manière adéquate

Vous vous reconnaissez dans ces défis ? Téléchargez dès maintenant le témoignage de Sciensano pour y trouver les réponses. 

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Sciensano a choisi GoodHabitz pour motiver ses collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes. Découvrez leur stratégie dans ce témoignage.

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