Faites de la formation
une bonne habitude.
Comment susciter l'enthousiasme de vos employés pour le développement personnel ? C'est simple, avec des formations en ligne surprenantes et de qualité. Découvrez notre approche qui a déjà aidé plus de 2500 organisations à rendre l'apprentissage amusant.
GoodHabitz pour tous vos employés.
Imaginez : une plateforme d'apprentissage en ligne permettant à tous vos employés d'aiguiser leurs compétences numériques, linguistiques, humaines et en leadership. GoodHabitz rend cela possible ! Découvrez notre catalogue de formations en ligne ci-dessous.
Formations en compétences humaines
Améliorez vos soft skills en matière de force personnelle, de leadership, de productivité, de travail en équipe et de bien-être grâce à nos formations en ligne.
Formations en langues
Des formations en ligne qui renforcent les compétences linguistiques de vos employés en un clin d'œil.
Formations en compétences numériques
Améliorez les compétences numériques de vos employés avec des formations sur l'intelligence artificielle, Office 365, et la transformation digitale.
L'apprentissage en ligne, aussi amusant que votre série préférée !
La façon dont une personne apprend et assimile les informations est très personnelle. Vous aimerez peut-être regarder un documentaire inspirant ; Julie de l’IT préfère apprendre par le biais d'animations, et Mathieu de la finance préfère commencer tout de suite par un exercice difficile. GoodHabitz est là pour vous, Julie, Mathieu et tous vos autres collègues ! Toutes nos formations, développées en interne, se présentent sous un format clair, avec des méthodes d'apprentissage innovantes, et sont d'une qualité irréprochable.
Pour les grandes marques
et les héros locaux.
Plus de 25 formats d’apprentissage.
Moments : Laissez-vous inspirer par les différents épisodes de notre docu-série de haute qualité.
Pour Moments, nos équipes sont parties à la rencontre de personnalités audacieuses aux expériences inspirantes, afin de vous faire profiter des conseils qui ont changé leur vie.
Magazine : Bref, mais instructif !
Avec nos magazines au design attractif qui regorgent d’exemples fun, de citations inspirantes et de conseils utiles, vous ne verrez pas le temps passer. Retrouvez-les dans toutes de nos formations.
Scan rapide : Envie d’en savoir plus sur un sujet précis ?
Alors, faites le Scan rapide en début de formation. Grâce à ses différentes questions, ce test rapide vous permet d’évaluer votre connaissance du sujet. Ainsi, vous vous lancez dans l’apprentissage en étant informé de vos acquis et de vos lacunes.
Kézako : Envie d’apprendre rapidement ?
Kézako présente de nouveaux modèles, théories et principes dans une courte animation qui va droit à l’essentiel. De cette façon, l’apprentissage est à la fois efficace, fun et instructif.
Facetime : L’expérience des autres est une source formidable d’information.
Découvrez nos vidéos Facetime et apprenez avec des experts de tous les domaines. Ils y partagent avec vous leurs points de vue et leur savoir-faire.
Fact Show : Cette rubrique parle de faits et de chiffres… autrement.
Dans Fact Show, nous vous présentons les données factuelles et chiffrées de façon surprenante pour en faciliter la mémorisation.
Good Info : Visionnez nos mini-conférences en ligne.
Apprenez-en plus sur des théories ou expériences particulières. Notre présentateur vous révélera tout un tas d’infos utiles et étonnantes.
Tuto : Mettez vos connaissances en pratique.
Nos tutos vidéo vous expliquent clairement et étape par étape comment mettre en pratique ce que vous venez d’apprendre.
En bref : Vous aimez aller à l’essentiel ?
Alors notre format pédagogique « En bref » est fait pour vous. Il synthétise les points clés de la formation sous forme de schéma.
Étude de cas : Comment appliquer toutes ces connaissances dans des situations concrètes ?
Dans nos études de cas, c’est à vous de choisir comment résoudre le problème présenté. Deux choix s’offrent à vous. Saurez-vous faire le bon ?
Quiz : Vous adorez tester vos connaissances ?
Ça tombe bien. Le quiz pose des questions stimulantes et présente des faits surprenants.
Au travail ! : Avec les documents Au travail !, on passe de la théorie à la pratique.
Ces exercices vous permettent de mieux comprendre vos actions et de mettre en pratique immédiatement vos nouvelles compétences.
Fast Forward : Vous préférez les synthèses ?
Cette rubrique est faite pour vous. Fast Forward reprend dans une courte animation tous les modèles, théories et plans détaillés de la formation. C’est ça l’apprentissage rapide !
Interview : Un entretien avec un expert.
Lisez notre entretien avec un expert qui apporte davantage de réponses à nos questions.
Storyboard : Une courte animation fun mais instructive.
Regardez nos vidéos Storyboard et apprenez-en plus sur le sujet de votre formation.
Test : C’est le moment de tester vos connaissances.
Vous maîtrisez les notions présentées ou vous avez besoin d'une petite piqûre de rappel ? Un test est disponible à la fin de chaque formation. Vous avez réussi ? À vous le certificat GoodHabitz.
La formation en ligne pour tous.
Nous avons pour mission de rendre le développement personnel accessible à tous. C'est pourquoi l'ensemble de votre organisation bénéficie d'un accès illimité à GoodHabitz. Son intégration dans votre propre environnement d'apprentissage est également un jeu d'enfant !
Faites de l’apprentissage une bonne habitude.
Mission impossible ? Pas du tout ! Notre contenu efficace permettra à vos employés d'apprendre en un rien de temps. Combinez cela avec une approche unique, des outils de promotion, et un coaching dédié à partir de 50 employés. Ensemble, nous veillerons à ce qu'une véritable culture de l'apprentissage soit créée dans votre organisation.
Une bibliothèque remplie de formations.
Avec de nouveaux titres chaque mois, il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre !
