Formez vos employés aujourd'hui
aux compétences de demain.
GoodHabitz vous aide à développer les compétences dont vos employés ont besoin pour l'avenir. Grâce à des auto-tests rapides et des formations en ligne attrayantes, vos employés développeront les compétences nécessaires pour réussir, aujourd'hui et demain.
Contenus d'apprentissage attrayants
Intégration LMS
Différents formats d'apprentissage
Des milliers d’entreprises confient déjà le développement personnel de leurs employés à GoodHabitz.
Garantissez les compétences indispensables pour votre futur.
Avec des sujets allant du leadership à la santé mentale, notre catalogue contient de nombreux contenus inspirants sur les compétences essentielles pour votre organisation ! Offrez à vos employés un contenu éducatif attrayant et développez les compétences pour un avenir prometteur !
Contenu éducatif
de haute qualité.
Nous prenons la qualité du contenu très au sérieux. C'est pourquoi nos formations et tests psychométriques sont créés en interne par des ingénieurs pédagogiques. Et ils le font avec succès ! La preuve : les apprenants adorent notre contenu et le notent 8,6 sur 10 !
Facilement intégré
dans votre LMS
L'intégration LMS est un jeu d'enfant pour nous ! Nous nous intégrons avec la plupart des LMS, allant de LTI, SSO à Remote SCORM.
Un prix unique
pour un accès illimité.
Un prix unique pour que votre organisation ait un accès illimité à notre bibliothèque complète d'auto-tests et de formations. C'est notre façon de faire chez GoodHabitz parce que, tout comme vous, nous voulons faire du développement personnel un succès dans votre entreprise
Voyez plus loin
avec notre contenu axé sur les objectifs.
Vos collaborateurs ont besoin de contenu éducatif de qualité pour atteindre les objectifs souhaités et faire progresser l'organisation. Curieux de découvrir toutes nos options de formation ? Téléchargez l’aperçu complet ci-dessous.
Téléchargez le récapitulatif des formations.
Le travail en équipe
Parler avec son corps
Développez votre esprit critique
Savoir écouter : la méthode ERP
Le feedback continu
Innovons !
Le mind mapping
L'appropriation
Cold calling : certains l’aiment froid
Deutsch am Arbeitsplatz - Verstehen
Développer son autodiscipline
L’entraînement cérébral
Environnement - À quel point êtes-vous écolo ?
Personnalité – Observez-vous consciencieusement
Rôle dans l’équipe – Qu’apportez-vous au groupe ?
Succès – Découvrez vos forces
Style de communication - Quelle est votre couleur ?
Motivation - Qu’est-ce qui vous motive ?
Le raisonnement abstrait - Repérer les motifs
La pleine conscience : à quel point êtes-vous zen ?
Le bonheur au travail – Encore une belle journée (de travail) !
L'agilité d'apprentissage - Êtes-vous prêt·e à affronter l'avenir ?
Leadership - Quel style vous correspond le mieux ?
Anglais B1 - Testez vos compétences
L’intelligence sociale
La délégation minute
Prendre la parole en public
Motivez vos troupes !
Gérer ses finances personnelles
La pleine conscience
Avoir la pêche
Sécuriser l’information
Prévenir le burnout
Le design Thinking
Brainstorming
Ces entreprises sont déjà
à la poursuite du succès.
Rejoignez d'autres organisations de premier plan en plaçant les compétences de vos employés, de vos équipes et de votre organisation en tête de votre liste de priorités.
L’approche positive des tests psychométriques de GoodHabitz, unique dans le monde de l’évaluation, correspond parfaitement à ce que nous recherchions.
GoodHabitz correspondait parfaitement à nos valeurs fondamentales et leurs formations ont une structure pédagogique solide. Mais surtout, les formations de GoodHabitz sont engageantes et amusantes.
