Promouvoir la formation à tous les niveaux.
Notre mission est de permettre à tous les collaborateurs de devenir la meilleure version d’eux-mêmes. Au premier abord, cela peut paraître difficile à accomplir. Mais c’était sans compter sur notre expertise et notre expérience ! Pour y parvenir, nous avons créé le modèle des 3E : un plan d’action spécifique à trois niveaux (employé, équipe et entreprise) qui vous aide à promouvoir avec succès la formation au sein de toute votre entreprise.
Pour créer une culture de l’apprentissage pérenne.
Le modèle des 3E
Vous souhaitez créer une culture de l’apprentissage pérenne au sein de votre entreprise ? Ensemble, avec l’aide de votre coach GoodHabitz, vous examinez vos efforts de formation sous trois angles : celui de l’employé, celui de l’équipe et celui de l’entreprise. Regardons de plus près chaque niveau :
Employé
Au niveau individuel, l’accent est mis sur le développement personnel de vos collaborateurs. Nos formations sont accessibles à tous. L’objectif ? Stimuler l’envie d’apprendre de chacun. C’est pourquoi, tous se voient offrir la possibilité de suivre des formations correspondant à leurs besoins individuels, quand et comme bon leur semble. Car la pertinence est la clé de leur activation !
Les managers jouent un rôle clé. Ce sont eux qui sont en mesure d’encourager vos employés.
Maarten Franken
PDG, GoodHabitz
Équipe
Les managers jouent un rôle clé dans l’activation des employés. En donnant eux-mêmes l’exemple, ils inspirent et encouragent leurs coéquipiers à suivre aussi des formations. Alors, pour les pousser à s’investir, vous et votre coach planifiez des séances d’inspiration. Et vous disposez de nos mini ateliers WorkOuts, un outil idéal pour faciliter l’apprentissage en équipe.
Entreprise
Faire le lien entre les formations proposées et le contexte organisationnel est primordial pour que les collaborateurs comprennent bien l’intérêt des formations et ce qu’elles peuvent leur apporter. C’est pourquoi, vos valeurs, vos actualités ou vos projets internes représentent un cadre idéal pour promouvoir la formation au sein de votre entreprise. Et votre coach est là pour vous aider à relier ces thèmes à nos formations en ligne !
Un soutien efficace
Vous pouvez toujours compter sur le soutien des coachs GoodHabitz pour atteindre vos objectifs. Ces experts s'entretiennent avec vous, organisent des séances d’inspiration pour vous et votre entreprise, et vous aident à définir des thèmes d'actualité. Ensemble, vous construisez un plan d’action spécifique pour créer une culture de l’apprentissage pérenne.
