Former des équipes multilingues
Lorsque votre personnel parle plusieurs langues et vient de cultures différentes, tout le challenge est de trouver une solution de formation qui convienne à tout le monde. Tenir compte de la barrière de la langue, des parcours éducatifs variés et de la sensibilité culturelle est capital si vous voulez que votre formation ait de l'impact. Nous avons invité María Rosales, directrice de la localisation chez GoodHabitz à nous en dire plus sur ce sujet.
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Apprendre de María Rosales.
En tant que responsable de la localisation chez GoodHabitz, María est très bien placée pour nous parler de la formation en plusieurs langues ! Elle a déménagé aux Pays-Bas pour des raisons professionnelles et travaille pour GoodHabitz depuis plus de 5 ans maintenant. Ayant grandi en Espagne, María sait véritablement ce que cela signifie d'apprendre (et de travailler) dans une langue autre que sa langue maternelle. Dans cet épisode, elle vous apprend comment former vos équipes lorsqu’elles sont multilingues.
Une culture de la formation ultra efficace, voilà la clé de la réussite. C’est ce qui permet aux gens de s’épanouir, au travail comme dans la vie personnelle. Dans chaque épisode de Moving Forward, nous vous mettons à disposition les dernières infos majeures, bonnes pratiques et conseils pour instaurer cette culture de la formation. Nous sommes là pour vous aider à lancer la formation au sein de votre entreprise - et la faire avancer.
