GoodHabitz n’est-il pas déjà certifié ISO
Correct ! En 2019, GoodHabitz a reçu sa certification officielle ISO 27001:2013. Cependant, beaucoup de choses se sont passées depuis. Nous avons étendu notre activité à plusieurs nouveaux pays européens. Nous sommes aujourd’hui ravis de vous annoncer que ces pays ont été ajoutés à notre certification ISO 27001:2017.
Si vous êtes très attentif, vous remarquerez que le numéro de certification a changé. Eh oui, il s'agit d'une certification différente ! Saskia Beilemans, notre responsable Sécurité et Confidentialité, explique : « Les changements entre la norme ISO 27001:2013 et la norme ISO 27001:2017 sont mineurs, dont un changement de nom pour refléter une mise à jour régionale. Mais il y a aussi un changement dans le libellé d’un point de contrôle de l'annexe A. Nous allons donc publier une version mise à jour du champ d’application de la certification. Cependant, ces changements n'introduisent pas de nouvelles exigences ou de nouvelles pratiques. Elles attirent plutôt l'attention sur des exigences qui existaient déjà. »
Une étape importante
Maintenant que nous avons passé en revue l’aspect technique, que signifie concrètement cette certification pour nos clients ? Paolo Carnovale, Directeur Pays de GoodHabitz Italie précise : « Être certifié ISO 27001 signifie que nous sommes en mesure de garantir un niveau de protection maximal à nos clients et à leurs employés dans tous les aspects de notre collaboration, ce qui fait de nous un partenaire digne de confiance pour tout type d'entreprise. C’est pourquoi nous sommes fiers d'être l'une des très rares entreprises italiennes de formation en ligne à être certifiées ISO 27001:2017. »
Mais les bénéfices d’être certifié ISO vont plus loin que d'être digne de confiance en matière de confidentialité et de protection des données. Roel Koppens, Directeur Pays de GoodHabitz Espagne et Portugal, le formule parfaitement : « L'obtention de cette certification ISO va bien plus loin que la protection des données personnelles de nos clients. Elle reflète parfaitement notre relation avec eux : intègre, sûre, de qualité, conforme aux attentes et en constante amélioration. » Paolo renchérit : « En effet ! C'est une étape importante pour faciliter l'introduction d'une nouvelle culture de l'apprentissage dans les entreprises partout en Europe ! »
