Testez vos connaissances
(sur vous-même) grâce à nos tests psychométriques.
Le vrai développement personnel, cette démarche durable, ne peut réussir qu’une fois que vous savez qui vous êtes, dans quelle direction vous allez et ce qu'il faut faire pour y arriver. Nos tests psychométriques répondent précisément à toutes ces questions. De manière rapide, simple et amusante.
Des tests qui inspirent.
Nos tests sont différents de ceux que vous avez peut-être déjà rencontrés. Ils sont validés scientifiquement et sont courts, inspirants et innovants. Conçus pour à la fois motiver et intriguer vos employés.
Des résultats clairs.
Chaque test est suivi d'un rapport clair et concis qui résume rapidement la performance de l’employé, ses potentiels domaines de croissance et quelques formations recommandées. Chacun a son moment d’introspection, en l’espace de quelques minutes.
Saisir l’instant.
Nous donnons les moyens à vos employés de se consacrer à leur développement personnel. Un seul clic et ils peuvent accéder à une ribambelle de formations pertinentes. Saisissez l’instant et capitalisez sur cet élan.
Curieux ?
Explorez notre catalogue
Du contenu éducatif conçu pour générer un impact réel. Nous mettons à votre disposition tous les outils nécessaires pour stimuler le développement de vos employés.
Le raisonnement abstrait - Repérer les motifs
Le bonheur au travail – Encore une belle journée (de travail) !
Rôle dans l’équipe – Qu’apportez-vous au groupe ?
La pleine conscience : à quel point êtes-vous zen ?
L'agilité d'apprentissage - Êtes-vous prêt·e à affronter l'avenir ?
Personnalité – Observez-vous consciencieusement
Style de communication - Quelle est votre couleur ?
Leadership - Quel style vous correspond le mieux ?
Anglais B1 - Testez vos compétences
Succès – Découvrez vos forces
Motivation - Qu’est-ce qui vous motive ?
Environnement - À quel point êtes-vous écolo ?
Excel - Les bases : évaluez vos compétences
Gestion du temps – Terminez-vous ce que vous commencez ?
Le bonheur au travail – Encore une belle journée (de travail) !
Rôle dans l’équipe – Qu’apportez-vous au groupe ?
La pleine conscience : à quel point êtes-vous zen ?
L'agilité d'apprentissage - Êtes-vous prêt·e à affronter l'avenir ?
Personnalité – Observez-vous consciencieusement
Style de communication - Quelle est votre couleur ?
À présent, mettez à profit ces connaissances personnelles :
découvrez nos formations.
Sans connaissance approfondie de soi, pas d'évolution : les employés doivent être conscients de leurs compétences, leurs forces et leurs faiblesses, afin de travailler sur leur développement personnel.
Le match parfait : nos formations et nos tests psychométriques se marient à la perfection. Ce qu’ils ont appris aujourd'hui sur eux-mêmes, vos employés vont pouvoir bâtir dessus demain.
Une valeur ajoutée pour tous : nos formations couvrent plus de 65 compétences, et sont disponibles dans plus de 25 formats pédagogiques différents. Elles s'adaptent à tout le monde, quel que soit le niveau hiérarchique dans l’entreprise.
La croissance passe par la connaissance.
Les employés doivent être conscients de leurs compétences, de leurs points forts et de leurs éventuels angles morts afin de travailler efficacement sur leur développement personnel.
Une adéquation parfaite.
Nos formations et évaluations s'intègrent parfaitement. L'auto-analyse acquise aujourd'hui montre ce que vos employés peuvent apprendre demain.
Une valeur ajoutée pour tous.
Les formations couvrent plus de 65 compétences dans plus de 25 méthodes d'apprentissage. Elles conviennent à tous, à tous les niveaux, dans toute votre organisation.
