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Goodhabitz

Informazioni pratiche per cominciare.

Una base solida è la chiave del successo. Per questo motivo, partiremo da alcuni aspetti pratici, assicurandoci che tu possa utilizzare GoodHabitz in modo efficace nelle tue attività quotidiane. Ci occuperemo, ad esempio, dell'attivazione dell'account aziendale (se necessario), dell’esplorazione delle funzioni della dashboard e dell’assegnazione dei ruoli di amministratore. Si comincia!

1. Attiva il tuo account aziendale.

Se la tua azienda ha appena iniziato a collaborare con GoodHabitz, cerca l'e-mail inviata da team@goodhabitz.com con il link di attivazione. Basta un clic per attivare il tuo ruolo di admin: è davvero semplice. Ricorda che il link è valido per una settimana, quindi non aspettare troppo! Una volta attivato l'account, avrai accesso immediato alla dashboard per admin e a tutti i materiali di supporto. Comincia subito a esplorare!

2. Gestisci i ruoli.

In qualità di admin, hai accesso a funzioni avanzate di GoodHabitz. Tra queste, puoi invitare membri del team, monitorare le attività di apprendimento, assegnare ruoli, suggerire contenuti didattici e scaricare risorse. Tieni presente che, se avessi bisogno di accedere anche ai report e ai dati degli utenti, potresti considerare di cambiare il tuo ruolo da admin a reporter.

Ruoli all’interno del tuo

account GoodHabitz.

Puoi scegliere di tenere i privilegi di admin tutti per te o di condividere il ruolo con alcuni colleghi specifici. Ecco una panoramica di tutti i ruoli disponibili:

Admin

Può assegnare ruoli e ha accesso a tutte le sezioni di GoodHabitz.

Account Manager

Ha accesso a tutte le sezioni di GoodHabitz.

Reporter

Può consultare i report e i dati di utilizzo dell’azienda.

Connector

Ha accesso alla connessione tra la tua piattaforma e GoodHabitz.

Marketer

Ha accesso alle risorse e a Promo Studio.

Student

Ha accesso ai contenuti dell’offerta formativa di GoodHabitz.

3. Ottieni informazioni attraverso la dashboard.

Vuoi conoscere l'andamento di GoodHabitz nella tua azienda? Accedi a tutti i dati rilevanti attraverso la live dashboard della tua organizzazione. Per maggiori dettagli, consulta il manuale di GoodHabitz. Puoi anche cliccare sul punto interrogativo in basso a destra della dashboard per ottenere assistenza immediata: siamo qui per aiutarti!

4. Sostieni i membri del tuo team.

Hai già portato a bordo tutti i membri della tua azienda? Fantastico! Ricorda che, per il successo di questo progetto, è essenziale ottenere supporto a tutti i livelli. Coinvolgi i membri del consiglio di amministrazione, i manager, le Risorse Umane, i colleghi del marketing e gli appassionati sostenitori per promuovere l'apprendimento online all'interno dell'azienda e garantirne il successo.

Integrazioni.

Quando si inizia a lavorare con GoodHabitz, bisogna considerare anche gli aspetti tecnici. Ci sono diversi modi per rendere la piattaforma disponibile per i tuoi utenti. Hai dei dubbi? Nel nostro Help Center trovi due sezioni dedicate alle integrazioni, dove troverai le risposte alle tue domande. Se hai bisogno di ulteriore supporto, non esitare a contattarci via e-mail!

Fantastico!

Ci siamo occupati di tutti gli step pratici.

Adesso è il momento di scoprire come puoi assicurarti che tutto il tuo staff sfrutti appieno l’offerta GoodHabitz. Vai alla pagina successiva per scoprire i modi migliori di farlo nella fase 2: comunicazioni.