Goodhabitz
con Marcella Loporchio, Listone Giordano ed EF Solare

Digital onboarding: l'antidoto L&D per combattere il turnover

in collaborazione con Frog Learning

Il 65% dei professionisti capisce se un lavoro è adatto alle proprie aspettative già nel primo mese. Ma come assicurarsi che le promesse si trasformino in realtà e che i nuovi talenti si sentano coinvolti e valorizzati sin dal primo giorno? Scoprilo in questo webinar di GoodHabitz e Frog Learning con Marcella Loporchio, Filosofa del lavoro e Consulente HR, e le case history di Listone Giordano ed EF Solare. Preferisci un documento pratico e pronto all'uso? Scopri i nostri e-book sull'onboarding.

Le nostre speaker:

Marcella Loporchio,

Filosofa del lavoro e Consulente HR

Monica Mecocci,

Export Area Manager di Listone Giordano

Maria Sala,

Head of Engagement & Internal Communication di EF Solare Italia

Vuoi approfondire ulteriormente? Scopri due guide pratiche per HR e L&D

mockup guida con Marcella Loporchio

I passi da seguire per un onboarding digitale di successo - con Marcella Loporchio

Scarica la guida sul digital onboarding in collaborazione con la Consulente HR Marcella Loporchio. Al suo interno scoprirai:

✅ Le 4C dell'onboarding efficace

✅ 7 best practice per un digital onboarding di successo

✅ Suggerimenti su KPI, tecniche e strumenti digitali

✅ Una checklist per implementare il tuo digital onboarding

✅ Suggerimenti sui contenuti formativi da integrare

Ottieni un esempio concreto di programma di onboarding inclusivo con GoodHabitz

Vuoi un esempio di come posti impostare programma di onboarding inclusivo, che includa un mix di formazione online, buone pratiche e azioni offline?

Scarica la nostra guida gratuita e ottieni:

✅ Una checklist preliminare per valutare la tua situazione attuale.

✅ Un esempio di percorso di onboarding inclusivo (3 mesi) con GoodHabitz.

✅ Consigli per misurare il successo del percorso.

mockup guida

Alcuni contenuti GoodHabitz da proporre in onboarding:

Migliaia di aziende hanno già scelto GoodHabitz per lo sviluppo personale dei propri collaboratori

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