1. Welke werkgevers moeten de Federal Learning Account gebruiken?
Alle werkgevers in de privésector zijn verplicht om vanaf 1 januari 2024 de FLA te gebruiken. Vanaf dat moment moet je als werkgever alle opleidingen van je medewerkers registreren. Dit geldt zowel voor wettelijk bepaalde opleidingsrechten als eventuele sectorgebonden of eigen afspraken.
2. Hoeveel opleidingsdagen moeten mijn werknemers volgen?
Werknemers in bedrijven met meer dan 20 werknemers hebben recht op 5 opleidingsdagen per jaar. Bij bedrijven met 10 tot 20 werknemers gaat het om 1 dag per jaar. Voor bedrijven met minder dan 10 werknemers is er geen wettelijke verplichting, maar sectorale afspraken kunnen dit aanpassen. Het aantal dagen kan ook variëren op basis van het arbeidsregime of het moment waarop een medewerker in- of uitdienst treedt.
3. Hoe registreer ik de opleidingsdagen van mijn werknemers?
Er zijn drie manieren om de opleidingsdagen van je werknemers te registreren:
- Via de online FLA-dienst, waarbij je zelf de gegevens invoert. Dit is handig voor kleinere bedrijven.
- Via het batchkanaal (SFTP), waarbij je meerdere gegevens in één keer kunt versturen.
- Via de API-webservice, waarmee je automatisch opleidingsgegevens verstuurt via een REST-webservice naar Sigedis.
4. Vallen online trainingen ook onder de verplichte opleidingsdagen?
Ja! Online trainingen, zoals die van GoodHabitz, vallen onder informeel leren en mogen worden meegeteld voor de verplichte opleidingsdagen. Dit is een geweldige oplossing voor medewerkers die het lastig vinden om aan de vijf opleidingsdagen te voldoen. Dankzij de flexibiliteit van online leren kunnen ze hun kennis opbouwen op momenten die voor hen het beste werken, zonder de noodzaak om fysieke trainingen bij te wonen.
5. Hoe kan GoodHabitz helpen om te voldoen aan de FLA?
GoodHabitz biedt een breed aanbod aan online trainingen en assessments die goed aansluiten op de vereisten van de FLA. Of het nu gaat om soft skills, persoonlijke ontwikkeling of leiderschapstrainingen, GoodHabitz zorgt ervoor dat jouw medewerkers de verplichte opleidingsdagen op een toegankelijke en flexibele manier kunnen invullen. Bovendien helpt de gebruiksvriendelijke interface je om de voortgang van je medewerkers eenvoudig bij te houden en te registreren, zodat je aan alle wettelijke eisen voldoet.
