Onderzoek: de noden rond opleiding van arbeiders en bedienden

Iedereen verdient een gelijke kans om zich te ontwikkelen. Daar geloven wij althans in als opleidingsprovider. Maar krijgen bedienden en arbeiders wel gelijke (opleidings)kansen? De cijfers vertellen ons dat arbeiders en bedienden wat betreft leernoden verrassend meer raakvlakken dan verschillen vertonen. Toch wordt er naar verluidt niet altijd rekening mee gehouden. Download het rapport en ontdek de 5 bevindingen!

5 bevindingen in 2023
Download het onderzoeksrapport

Download de cijfers!

0

Today is a good day to develop your entire workforce.

De laatste jaren krijgen we wel vaker te maken met onderstaande veronderstellingen :

  • Arbeiders hebben door de aard van hun job geen nood aan het leren van soft skills.
  • Arbeiders hebben minder (of geen) interesse in het leren van soft skills dan bedienden.
  • Arbeiders zijn onvoldoende digitaal vaardig en daardoor is e-learning voor hen minder geschikt.

In samenwerking met iVOX en het PR-bureau Charly PR hebben we 1000 arbeiders en bedienden ondervraagd om deze hypotheses te testen. We kwamen tot vijf bevindingen.

5 hoofdvragen

Quick fact: Meer dan 3 op 5 werknemers geven aan dat het aantal aangeboden opleidingen in soft skills onvoldoende is.

Zijn arbeiders minder op de hoogte van de koers van het bedrijf?

In deze bevinding ontdek je de verschillen en gelijkenissen waarop financiële informatie, erkenning tot prestaties en bedrijfswaarden worden gedeeld met arbeiders en bedienden.

Krijgen arbeiders minder opleidingskansen dan bedienden?

Ontdek de verschillen en gelijkenissen wat betreft opleidingskansen, toegang tot opleiding en de impact van opleiding op loyaliteit naar werkgever.

Is de nood aan soft skills even groot bij arbeiders als bedienden?

Ontdek de verschillen en overeenkomsten tussen arbeiders en bedienden wat betreft toegang tot soft skills training en de relevantie ervan voor hun werk.

Zijn de vaardigheden waarin arbeiders en bedienden willen groeien gelijkaardig?

Ontdek welke vaardigheden arbeiders en bedienden willen ontwikkelen en hoe je hen kunt helpen hun groeipotentieel te identificeren.

Hebben arbeiders en bedienden de voorkeur voor soortgelijke leermethoden?

Ontdek hoe arbeiders en bedienden het liefst leren: alleen of in groep, al lezend of al kijkend, online of offline.

No stress ! We voorzagen elke bevinding van praktische aanbevelingen vanuit onze ervaring en klanten. Download het volledige onderzoeksrapport, duik in statistieken en creëer een meer inclusieve leercultuur voor je arbeiders en bedienden.

Onderzoeksrapport:
De noden rond opleiding van arbeiders en bedienden.

Meer dan 3 op de 5 arbeiders vindt dat ze onvoldoende getraind worden in soft skills, terwijl 7 op de 10 zegt dat dergelijke training hen enorm zou helpen groeien in hun job. Download het onderzoeksrapport en ontdek 5 bevindingen en onze bijbehorende praktische aanbevelingen.

Download het onderzoeksrapport

Download de cijfers!

Today is a good day
to get inspired.

11 apr 2022
Onderzoeksrapport: De huidige status van talentmanagement in België

Het is misschien wel een van de belangrijkste uitdagingen waar we momenteel voor staan: talentmanagement. Zonder de juiste mensen op de juiste plek zou de succesvolle toekomst van je organisatie wel eens op het spel kunnen staan. Geen wonder dat talentmanagement op dit moment zo'n hot topic is. Nu is de vraag: hoe doe je dat eigenlijk, het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent? En welke rol speelt persoonlijke ontwikkeling hierin? Je vindt de antwoorden in ons nieuwste onderzoeksrapport!

Blog 1 minuut
11 jul 2022
Onderzoeksrapport: diversiteit en inclusie in België

We leven in een complexe, verbonden wereld, en globalisering en technologische vernieuwingen nemen een centrale plaats in de moderne samenleving in. Denk maar aan wat we eten en de muziek waarnaar we luisteren, want beide zijn het resultaat van een vermenging van culturen. Maar het weerspiegelt zich ook in de manier waarop we onze werkplekken organiseren. Hoe ervaren jouw werknemers deze diversiteit en inclusie op de werkvloer? En wat verwachten zij van hun werkgever op het gebied van D&I? Deze en nog veel meer vragen worden beantwoord in ons nieuwste onderzoeksrapport!

Blog 1 minuut
Lees meer

Meer inspiratie van GoodHabitz
direct in je mailbox?

Dat kan! Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en jij krijgt de nieuwste updates als eerste in je mailbox.

Inschrijven voor de nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief.