Hadden jullie niet al een ISO-certificering?
Ja, dat klopt! Al in 2019 ontving GoodHabitz een officiële ISO27001:2013 certificering. Sindsdien is er echter veel gebeurd. We zijn uitgebreid naar verschillende nieuwe Europese landen. En deze landen zijn nu dus toegevoegd aan onze ISO27001: certificering.
Als je goed hebt opgelet heb je gemerkt dat het nummer van de certificering wel is veranderd! En ja, het gaat inderdaad om een andere certificering. Saskia Beilemans, onze Security en Privacy Officer legt uit: “Er zijn slecht een paar kleine wijzigingen tussen ISO27001:2013 en ISO27001:2017. Een daarvan is gewoon een naamsverandering die een regionale update weerspiegelt. Maar er is ook een wijziging in de formulering met betrekking tot een controle in bijlage A. Daarom zullen we een bijgewerkte versie van het Statement of Applicability publiceren. Met deze wijzigingen worden echter geen nieuwe eisen of toepassingen ingevoerd, de aandacht gaat echt uit naar de bestaande eisen.”
Een belangrijke mijlpaal
Oké, dat was behoorlijk technisch. Dus wat betekent deze certificering dan daadwerkelijk voor klanten van GoodHabitz? Paolo Carnovale, Country Director Italië vertelt: “Voldoen aan de ISO27001-norm betekent dat we onze klanten en hun werknemers in elk aspect van onze samenwerking het maximale niveau van bescherming kunnen garanderen. Hierdoor zijn we een betrouwbare partner voor elk type organisatie. In Italië zijn we een van de weinige e-learning bedrijven die ISO27001:2017 gecertificeerd zijn, dus daar zijn we trots op!”
Maar ISO-gecertificeerd zijn gaat verder dan alleen betrouwbaar zijn op het gebied van databeveiliging. Roel Koppens, Country Director Spanje en Portugal omschrijft het perfect: “Het behalen van deze ISO-certificering betekent meer dan alleen de bescherming van data van onze klanten. Het is de definitie van onze relatie met hen: integraal, veilig, van hoge kwaliteit, in lijn met de verwachtingen en voortdurend verbeterend.” Paolo vult aan: “Inderdaad! Het is weer een belangrijke stap in het realiseren van een nieuwe leercultuur bij organisaties in heel Europa!”.
