Como medir ROI do aprendizado?
Convencer a alta administração sobre o valor e os benefícios de investir em aprendizado pode ser uma tarefa complicada, especialmente quando os orçamentos estão sob escrutínio. Entendemos o desafio. Executivos seniores frequentemente procuram evidências tangíveis de como as iniciativas de T&D contribuem para a geração de receita ou economia de custos. Mas não se preocupe, nós vamos ajudá-lo com nosso plano para comprovar o ROI do aprendizado.
Dame Kelly Holmes – Ex-atleta olímpica e palestrante sobre saúde mental.
Duas vezes medalhista de ouro e campeã em saúde mental, Dame Kelly Holmes, compartilha suas experiências únicas sobre a importância do bem-estar e saúde mental.
CharlotPagel – Gerente de Pessoas e Cultura na Mammut
Graduada em Negócios e Psicologia, Charlot estabelece uma conexão única entre o pensamento analítico e o comportamento humano, cultivando uma abordagem profissional para criar um ambiente de trabalho saudável.
Mar Casas - Psicóloga Aeronáutica, Vueling Airlines
Responsável por coordenar o programa de apoio psicológico na Vueling nos últimos 5 anos, Mar é uma verdadeira especialista em psicologia da aviação! É hora de levantar voo e aprender com seus valiosos insights e melhores práticas.
Sandrien Boogaard – Diretora de RH, GoodHabitz
Conheça Sandrien, a força motriz por trás do nosso time de Pessoas e Cultura. Sua experiência e riqueza de conhecimento têm contribuído significativamente para o crescimento positivo da GoodHabitz.
Construindo equipes vencedoras: do esporte aos negócios.
Do campo de futebol à sala de reuniões, todos querem a fórmula mágica para construir equipes vencedoras. Neste episódio, desvendamos os princípios universais da dinâmica de equipes eficazes, oferecendo um manual para gestores de T&D e RH, ou qualquer pessoa que busca colaboração e produtividade máximas em sua área. Juntam-se a nós o técnico do PSV, Peter Bosz, e SandrienBoogaard, diretora de RH daGoodHabitz.
Construindo equipes vencedoras: do esporte aos negócios.
Do campo de futebol à sala de reuniões, todos querem a fórmula mágica para construir equipes vencedoras. Neste episódio, desvendamos os princípios universais da dinâmica de equipes eficazes, oferecendo um manual para gestores de T&D e RH, ou qualquer pessoa que busca colaboração e produtividade máximas em sua área. Juntam-se a nós o técnico do PSV, Peter Bosz, e SandrienBoogaard, diretora de RH daGoodHabitz.
Alguns de seus colaboradores são mais visuais e adoram se inspirar em histórias da vida real ou em curtas educativos de animação? Então eles vão adorar nossos formatos de aprendizagem em vídeo! Isso inclui entrevistas com especialistas, documentários, curtas de animação explicativos e muito mais.
Com certeza na sua empresa você tem pessoas que são leitores ávidos não apenas de romances e prefiram absorver informações em seu próprio ritmo. Para eles temos os formatos de leitura! Isso inclui revistas com design divertido e repletas de exemplos relevantes, citações inspiradoras e dicas úteis, entre muitos outros.
Ler e assistir novas informações é apenas uma parte do trabalho, mas que tal realmente aplicar as novas habilidades que seus colaboradores aprenderam? Com nossos formatos de aprendizagem mão na massa, eles colocam em prática as habilidades e informações aprendidas. Isso inclui estudos de caso, questionários, histórias de dilemas onde eles terão que escolher um lado e um teste final no final de cada curso.
Construindo equipes vencedoras: do esporte aos negócios.
Do campo de futebol à sala de reuniões, todos querem a fórmula mágica para construir equipes vencedoras. Neste episódio, desvendamos os princípios universais da dinâmica de equipes eficazes, oferecendo um manual para gestores de T&D e RH, ou qualquer pessoa que busca colaboração e produtividade máximas em sua área. Juntam-se a nós o técnico do PSV, Peter Bosz, e SandrienBoogaard, diretora de RH daGoodHabitz.
Alguns de seus colaboradores são mais visuais e adoram se inspirar em histórias da vida real ou em curtas educativos de animação? Então eles vão adorar nossos formatos de aprendizagem em vídeo! Isso inclui entrevistas com especialistas, documentários, curtas de animação explicativos e muito mais.
Com certeza na sua empresa você tem pessoas que são leitores ávidos não apenas de romances e prefiram absorver informações em seu próprio ritmo. Para eles temos os formatos de leitura! Isso inclui revistas com design divertido e repletas de exemplos relevantes, citações inspiradoras e dicas úteis, entre muitos outros.
Ler e assistir novas informações é apenas uma parte do trabalho, mas que tal realmente aplicar as novas habilidades que seus colaboradores aprenderam? Com nossos formatos de aprendizagem mão na massa, eles colocam em prática as habilidades e informações aprendidas. Isso inclui estudos de caso, questionários, histórias de dilemas onde eles terão que escolher um lado e um teste final no final de cada curso.