Como funciona o Home Office?
O home office (também conhecido como trabalho remoto) é uma forma de os funcionários realizarem atividades de qualquer lugar.
Embora o termo refere-se à ideia de trabalhar em casa, desde que os funcionários tenham tecnologia e espaço suficientes para trabalhar, as atividades podem ser realizadas em diversos locais, como escritórios de coworking, cafeterias e bibliotecas.
Apesar de ter sido uma das tendências que ganhou uma grande popularidade devido à pandemia, a procura pelo home office aumentou nos últimos anos devido aos diversos benefícios que pode trazer para a produtividade dos funcionários.
Quais os benefícios do trabalho remoto em equipe?
Uma série de outros benefícios podem ser observados para uma empresa após a implantação do trabalho remoto em equipe. Confira abaixo alguns desses benefícios:
- Menos estresse e mais tranquilidade porque não precisam lidar com o trânsito até o escritório
- Autonomia, pois têm mais liberdade para gerenciar seus horários e entregas;
- Além da qualidade de vida, pois podem se alimentar melhor e passar mais tempo com a família.
- Diminuição da rotatividade
- Reforço da marca empregadora
- Economizando recursos
- Maior engajamento
Como aplicar o trabalho remoto na sua empresa?
Empresas e trabalhadores devem trabalhar juntos para tornar o trabalho remoto em equipe tão produtivo quanto o trabalho no local. Algumas medidas podem ser tomadas para promover isso, como:
Boas práticas de home office
Nada melhor do que melhorar a comunicação interna dotando a equipa de materiais específicos para melhor se adaptar a esta realidade.
Posto de trabalho adequado
A ergonomia é fundamental para manter a saúde e a produtividade dos funcionários. Além de outras coisas mais confortáveis (por exemplo, laptops, bancos, etc.), cadeiras e mesas também são necessárias para garantir uma postura adequada.
Estabeleça metas
Uma equipe focada pode produzir melhores resultados. É por isso que é importante que os funcionários cumpram prazos e metas para suas entregas, para que possam gerenciar melhor o home office.
Cultura do feedback
Em ambientes onde as pessoas estão distantes, o feedback se torna mais importante porque promove a proximidade entre as equipes.
Afinal, colaboradores que entendem seus resultados e recebem feedback sobre seus resultados ficam mais motivados a se desenvolverem ainda mais. Por isso, invista em ferramentas e dinâmicas que deem feedback ao parceiro.
5 dicas para motivar sua equipe no trabalho remoto
A motivação em sua equipe pode melhorar os resultados para sua empresa, afinal, quando o colaborador está engajado e satisfeito com o local onde trabalha, com certeza ele vai trabalhar melhor. Para te ajudar, veja as 5 dicas para motivar sua equipe no trabalho remoto:
Passe mais confiança
O primeiro passo é um dos mais importantes: confiar! Parece simples, mas muitos gerentes ainda sofrem com a falta de confiança em seus colegas de trabalho. Depois que o funcionário passar pelo processo de seleção e estiver qualificado para o cargo, confie nele. Mas vale lembrar que a confiança deve ser mútua, então mostre ao seu parceiro que ele também pode confiar nos líderes de equipe
Reuniões mais interativos
As reuniões remotas podem ser mais difíceis de implementar porque o contato visual nem sempre é possível, mas ainda é possível tornar as reuniões mais interativas. Claro, os administradores podem encorajar as pessoas a abrirem as câmeras, mas isso não deveria ser obrigatório.
Para tornar a reunião mais interativa e não causar desconforto, a ideia é estimular os colaboradores a compartilharem suas opiniões e sugestões. Assim, eles se sentem parte da equipe e contribuem com a empresa, minimizando o efeito do isolamento.
oficinas
Pequenas pausas para um café
Na rotina presencial do escritório, as pessoas automaticamente conversam sobre coisas fora do trabalho, compartilham notícias e fazem uma pausa para o café da tarde. Então, por que não oferecer a mesma dinâmica digitalmente?
A equipe pode se reunir uma vez por semana para “bater um papo” e compartilhar como tem sido essa nova rotina de trabalho e estilo de vida.
Meditação e saúde mental
Não é novidade para ninguém que a empresa preza pela qualidade de vida e se preocupa com a saúde mental e emoções de toda a equipe. Já compartilhamos neste blog como a empresa cuida da saúde mental de seus colaboradores durante a pandemia.
O corpo e a mente de uma pessoa devem estar em harmonia para que outros aspectos da vida estejam em harmonia. Cuidar da saúde mental do seu colaborador é um investimento e também uma boa forma de motivar a equipe mesmo trabalhando remotamente. Além de outros benefícios como redução do estresse, foco e produtividade.
Aprenda a melhorar o trabalho remoto em equipe!
Aqui na GoodHabitz apresentamos um curso completo e abrangente sobre "Como Tirar o Máximo Proveito do Trabalho Remoto?” Saiba como cultivar o espírito de equipe, com todas as respostas e estratégias necessárias para garantir que os colaboradores estejam bem equipados para enfrentar os desafios e aproveitar ao máximo o trabalho remoto.
Você terá a oportunidade de descobrir as melhores práticas para otimizar a produtividade e desempenho para o trabalho remoto em equipe. Eles aprenderão como estabelecer uma rotina eficiente de trabalho, definir metas claras e gerenciar seu tempo de forma eficaz.
Com uma abordagem prática e envolvente, o curso aqui na GoodHabitz oferece uma variedade de recursos, como estudos de caso, exercícios interativos e dicas úteis. Os participantes serão capacitados a aplicar as habilidades aprendidas no curso em seu trabalho remoto, construindo relacionamentos fortes e impulsionando a produtividade e o sucesso em equipe. Acesse agora mesmo e tenha os melhores resultados com a sua equipe!
Conclusão
Saber como realizar o trabalho remoto em equipe é fundamental, possibilitando a criação de um ambiente agradável e com ótimos resultados.
Investir no curso da GoodHabitz e aplicar os conhecimentos adquiridos com a equipe pode ser um passo crucial para o sucesso do trabalho remoto. Através desse curso, os participantes estarão capacitados a enfrentar os desafios inerentes ao ambiente remoto e desenvolver habilidades essenciais para uma colaboração eficaz e produtiva.
Ao estudar esse curso, os colaboradores estarão aptos a tirar o máximo proveito das vantagens oferecidas pelo trabalho remoto, como flexibilidade e autonomia, ao mesmo tempo em que superam os obstáculos, como a falta de interação presencial. Então não perca mais tempo e melhore os resultados da sua equipe fornecendo conhecimento a eles.
