Apoie o bem-estar dos colaboradores em ambientes de trabalho flexíveis
Num momento em que o trabalho flexível continua a redefinir o local de trabalho, garantir o bem-estar dos seus colaboradores é mais importante do que nunca. O nosso guia completo fornece informações práticas e recursos de formação para ajudar os seus colaboradores a ter sucesso em ambientes de trabalho remotos ou híbridos.
1. Estratégias práticas de bem-estar
Aprenda a implementar iniciativas relativas à saúde mental, ao equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e ao bem-estar físico, que aumentam a produtividade e o engagement dos colaboradores.
2. Promoção da produtividade e do engagement
Descubra como o investimento no bem-estar dos colaboradores pode melhorar o desempenho, reduzir os burnouts e criar uma força de trabalho mais saudável e feliz.
3. Informações valiosas para os gerentes de L&D
Obtenha conselhos sobre como integrar as formações em bem-estar na estratégia de L&D da sua empresa.
4. Boas práticas de trabalho flexível
Descubra como enfrentar os desafios mais comuns do trabalho flexível, desde o isolamento ao desequilíbrio entre a vida profissional e pessoal, com soluções de formação que funcionam.
O que contém o guia
- Porque é que o bem-estar é importante no trabalho flexível;
- Os desafios do bem-estar no trabalho flexível;
- Estratégias para promover o bem-estar num ambiente de trabalho flexível;
- O papel da Formação e Desenvolvimento no apoio ao bem-estar;
- Medidas práticas para implementar iniciativas de bem-estar.
Descarregue o Guia de bem-estar
Clique no botão abaixo para obter acesso ao guia e comece a promover uma cultura de bem-estar no seu ambiente de trabalho flexível.