Revolucionar a formação: a análise de preferências de aprendizagem com IA
Olá, adepto fervoroso da formação! 📚 Neste artigo vamos abordar o tema das preferências de aprendizagem. Compreender a forma como os seus colaboradores preferem aprender pode fazer toda a diferença. Sabia que as ferramentas de IA, como o Copilot, o ChatGPT ou o Gemini, podem ajudá-lo a adaptar os métodos de formação a diferentes estilos de aprendizagem? Continue a ler e fique por dentro do assunto.
- Prompt: "Analisa as seguintes preferências e estilos de aprendizagem dos colaboradores para recomendar os métodos e formatos de formação mais eficazes. Os dados incluem respostas a inquéritos sobre preferências de aprendizagem e histórico de formação.Apresente no resultado a preferência para cada colaborador"
- Utilização: use este prompt com uma ferramenta de análise de preferências com IA para adaptar os métodos de formação a distintos estilos de aprendizagem.
1. Recolher os dados:
- Preferências de aprendizagem: recolha dados sobre as preferências de aprendizagem dos colaboradores, através de inquéritos ou avaliações.
- Histórico de formação: recolha dados sobre os tipos de métodos e modalidades de formação com os quais os colaboradores já interagiram.
2. Partilhar os dados com a ferramenta de IA:
- Dados estruturados: organize os dados numa folha de cálculo com colunas para cada colaborador (por exemplo: Número de identificação do colaborador; Preferência de aprendizagem; Histórico de formação.).
- Dados anonimizados: anonimize os dados para proteger a privacidade dos colaboradores.
3. Utilizar a ferramenta de IA:
- Carregar os dados: introduza os dados recolhidos na ferramenta de IA.
- Exemplo de um prompt: "Analise as seguintes preferências e estilos de aprendizagem do colaborador para recomendar os métodos e as modalidades de formação mais eficazes."
4. Interpretar os resultados:
- Análise de preferências: a ferramenta de IA vai analisar os dados para identificar as preferências e os estilos de aprendizagem.
- Recomendações: com base na análise, a ferramenta de IA vai recomendar os métodos e as modalidades de formação mais eficazes para cada colaborador.
1. Recolher os dados:
- Realize inquéritos ou avaliações para reunir dados sobre as preferências de aprendizagem.
- Recolha dados do histórico de formação do seu LMS.
2. Preparar os dados:
- Organize os dados numa folha de cálculo com colunas para cada tipo de informação (por exemplo: Número de identificação do colaborador; Preferência de aprendizagem; Histórico de formação.).
- Garanta que os dados estão bem estruturados e sem erros.
3. Introduzir os dados na ferramenta de IA:
- Utilize a interface da ferramenta de IA para carregar a folha de cálculo ou introduza diretamente os dados.
- Utilize o prompt fornecido para explicar à ferramenta de IA que análise deve realizar.
- Número de identificação do colaborador: 007; Preferência de aprendizagem: visual; Histórico de formação: demonstrou um forte interesse por conteúdos em vídeo.
- Número de identificação do colaborador: 008; Preferência de aprendizagem: cinestésica (aprendizagem através do movimento e interação física com o ambiente); Histórico de formação: demonstrou um forte interesse por workshops práticos.
Resultado da IA
Colaborador 007: a análise de preferências de aprendizagem recomenda a utilização de módulos de formação em vídeo.
Colaborador 008: a análise de preferências de aprendizagem recomenda a realização de atividades práticas e simulações interativas.
Adaptar os métodos de formação às preferências de aprendizagem dos colaboradores é um tiro certeiro para aumentar o engagement e a eficácia. Junte-se a nós no próximo artigo para explorarmos o tema das recomendações de aprendizagem contínua. Até lá, continue a aprender!