Já se anunciava há alguns anos: 2025 é o ano do Skills Gap (Lacuna de Competências). O ano em que 50% da população ativa precisará de novas competências devido à crescente adoção de novas tecnologias. Com tudo isto em mente, e com todos os esforços já realizados para atualizar as equipas, o que mais podemos fazer para manter a competitividade e a eficiência dos nossos colaboradores?

Se o que pretendes é que as pessoas da tua organização se comprometam com o seu desenvolvimento, é necessário tornar a formação tão emocionante como quando gritas "bingo". Porque, quando aprender é divertido e inclui pequenos grandes sucessos, faz-te sentir orgulhoso. E isso não só melhora o compromisso, como também se transforma numa experiência memorável!

Por isso, preparámos esta campanha de conteúdos única, desenhada para definir objetivos, alcançar metas e celebrar cada progresso. 🎉