Como dominar a formação numa força de trabalho multilingue
Com uma força de trabalho multicultural e diversificada, vem sempre o desafio de encontrar uma solução de formação que seja adequada a todos os colaboradores. As barreiras linguísticas, os diferentes contextos educacionais e a sensibilidade cultural são fatores importantes a ter em conta para criar impacto na aprendizagem. Convidámos María Rosales, responsável de localização, para nos ajudar a analisar melhor este tema.
Ouça Moving Forward em:
Aprenda com María Rosales
Para María, como responsável de localização da GoodHabitz, falar de aprendizagem cultural não tem nada que saber! Mudou-se para os Países Baixos para exercer o seu cargo e está na empresa há mais de 5 anos. Nascida e criada em Espanha, María tem uma experiência considerável sobre o que significa aprender (e trabalhar) noutro idioma. Neste episódio do podcast, irá mostrar-lhe como gerir (e dominar) os seus conteúdos de formação multilingues daqui para a frente.
Uma cultura de aprendizagem de alto desempenho é a base para o sucesso. É o que faz com que as pessoas progridam, tanto a nível pessoal como profissional. Em cada episódio, vamos partilhar ideias e melhores práticas para criar uma cultura de aprendizagem de sucesso. Quer seja um profissional de RH, responsável de L&D ou qualquer outra pessoa que pretenda oferecer uma vantagem competitiva à sua equipa, estamos aqui para o ajudar a que a sua empresa se desenvolva – e progrida rumo ao futuro.
