Learner marketing: porque o L&D deve agir mais como marketing.
Como aumentar o envolvimento dos colaboradores na sua oferta de aprendizagem? Aqui entra o learner marketing. Ao aplicar princípios de marketing e boas práticas de Polly Puma, Manager of People Development na Puma, e Oliver Hahn, Regional Manager na GoodHabitz, vai captar a atenção e impulsionar a participação nos seus programas de formação, fazendo com que os seus colaboradores avancem com facilidade!
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Aprenda com Polly Ivanova.
Polly Ivanova é uma das forças motrizes por trás do desenvolvimento pessoal e crescimento na Puma. A sua paixão pela aprendizagem é contagiante, energizando a cultura de aprendizagem da Puma e aumentando o envolvimento e o desempenho nas lojas e na sede. Descubra os seus métodos únicos para inspirar, motivar e elevar a sua equipa a novos patamares.
Aprenda com Oliver Hahn
Oliver Hahn é o Central Region Manager na GoodHabitz e acredita firmemente que as pessoas são o maior ativo de qualquer organização, tornando a aprendizagem e o desenvolvimento inegociáveis. Com a sua energia contagiante e mentalidade de “vamos fazer”, Oliver desperta uma paixão pelo crescimento, motivando organizações em todo o lado a colocar a aprendizagem no topo das suas prioridades!
Uma cultura de aprendizagem de alto desempenho é a base para o sucesso. É o que faz com que as pessoas progridam, tanto a nível pessoal como profissional. Em cada episódio, vamos partilhar ideias e melhores práticas para criar uma cultura de aprendizagem de sucesso. Quer seja um profissional de RH, um responsável de L&D ou qualquer outra pessoa que pretenda oferecer uma vantagem competitiva à sua equipa, estamos aqui para o ajudar a desenvolver a sua empresa – e progredir rumo ao futuro.
