Com os olhos no futuro…
Desde as suas origens, o ser humano tem-se caracterizado pela busca incessante do progresso. Invenções como a imprensa, o telefone, a lâmpada ou a máquina a vapor transportaram-nos rumo a novos horizontes. Contudo, foi nos tempos mais recentes que ocorreram os avanços mais rápidos da história. As últimas duas décadas viram nascer empresas que mudaram as nossas vidas. Os chatbots transformaram-se em assistentes particulares nos temas mais variados. As plataformas de streaming rompem os limites do entretenimento com conteúdos para todos os gostos, acessíveis e personalizados. E voando pelos céus, os drones superam a ficção e lideram a revolução no setor das entregas. Sem dúvida, as novas tecnologias vieram para ficar e farão a diferença no crescimento de muitas empresas. Mas, como já dizia Victor Hugo, "Quem conduz e arrasta o mundo não são as máquinas, mas as ideias", que é como quem diz, são as pessoas!
A Altran aposta no potencial dos seus colaboradores para desenvolver as tecnologias mais vanguardistas em prol da adaptação a um meio cada vez mais dinâmico. Enquanto líder global em serviços de consultoria, transformação digital, tecnologia e engenharia, aconselhar clientes sobre o valor de projetos de I&D faz parte do seu dia a dia. Mas, afinal, quem aconselha o consultor? A Altran escolheu a GoodHabitz para oferecer uma formação em competências pessoais voluntária, flexível e dinâmica, sob a premissa de que "o colaborador escolhe como, quando e o que aprender", conceitos-chave para levar a sua equipa a outro nível.
… e os pés no presente
Apesar de participar ativamente na transformação tecnológica a nível mundial, a Altran tem plena consciência da importância da felicidade dos seus funcionários. Sob o lema "People matter, results count" (os resultados são importantes, mas as pessoas são valiosas), a empresa propõe, em conjunto com a GoodHabitz, um plano de formação de "bons hábitos" através da autoaprendizagem para promover o talento e o bem-estar entre os seus mais de 4000 colaboradores. O programa, de caráter não obrigatório, inclui um catálogo de cursos de primeira qualidade que ajuda os utilizadores a investir no seu desenvolvimento pessoal, de acordo com os seus interesses e o momento em questão.
