Sobre a Deloitte.

A Deloitte é uma empresa multinacional de serviços profissionais que presta serviços de auditoria, consultoria, apoio fiscal e jurídicos, assessoria financeira e assessoria de risco a um vasto leque de clientes. Com mais de 330 000 colaboradores em mais de 150 países, a Deloitte é uma das maiores redes de serviços profissionais do mundo.

A inovação contínua requer um fluxo constante de novos conhecimentos. No entanto, isto nem sempre é possível sem as ferramentas e a orientação certas. Com os conteúdos de formação da GoodHabitz, a Deloitte faz com que o desenvolvimento pessoal seja eficaz e eficiente. Os colaboradores podem facilmente saber mais sobre as suas competências, pontos fortes e áreas de melhoria, capacitando-os a darem os passos seguintes no seu desenvolvimento pessoal de uma forma orientada. A combinação dos resultados com uma seleção personalizada de conteúdos de formação e várias ferramentas de reflexão (individuais e de equipa) dão origem à história de sucesso descrita abaixo.

Desafios:

  • Os colaboradores de Business Support & Operations da Deloitte têm de adquirir novas competências para acompanhar a inovação contínua da empresa.
  • Com o panorama de trabalho em constante mudança que a Deloitte enfrenta, é crucial priorizar o desenvolvimento pessoal. Mas isto só é possível com as ferramentas certas.
  • Os colaboradores junior do departamento BS&O geralmente têm dificuldades em encontrar a base e a direção certas para o seu percurso de desenvolvimento pessoal.
  • Um quebra-gelo, que faça com que seja mais fácil começar a trabalhar no desenvolvimento pessoal e discutir os resultados dentro das equipas de BS&O.

"A abordagem positiva dos assessments da GoodHabitz, que é única no mundo dos assessments, também se enquadra perfeitamente naquilo que procurávamos."

Hoje é um bom dia para
aprender mais sobre a abordagem vencedora da Deloitte.

Como é que a Deloitte garante que os seus colaboradores vivem e respiram o desenvolvimento pessoal? Conheça as melhores práticas desta empresa para que o desenvolvimento pessoal funcione também na sua organização.