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Volksbank maximiza o autodesenvolvimento
com a fácil integração de conteúdos na sua LXP

O Volksbank está totalmente empenhado em promover o desenvolvimento pessoal e profissional. Por isso mesmo, o banco holandês começou a trabalhar com uma Learning Experience Platform (LXP). Mas como se garante que a plataforma tem conteúdos úteis para todos na organização? Com a GoodHabitz é fácil! Leia tudo sobre isto.

Leia a história de sucesso

Um resumo.

Jeff Kortenbosch, Talent Development Advisor no Volksbank, contou-nos tudo sobre a sua experiência com a integração, o nosso conteúdo e a nossa colaboração. Volksbank é a empresa mãe da SNS, ASN Bank, RegioBank e BLG Wonen. Esta organização holandesa tem mais de 3 milhões de clientes e mais de 3000 colaboradores. Uma vez que o Jeff esteve envolvido na implementação da plataforma, é ele a pessoa certa para nos contar tudo sobre a ferramenta, a integração e a experiência.

Depois de implementarem uma LXP em 2020, o próximo passo foi preencher a biblioteca vazia com conteúdo relevante. Foi aqui que a GoodHabitz entrou em cena.

Desafios:

  • Poupar tempo e dinheiro fazendo a transição da formação presencial para a formação online.
  • Fomentar uma mentalidade de aprendizagem ao longo da vida.
  • Ter uma biblioteca de conteúdos relevante e extensa, depois de terem implementado a sua LXP.
  • Integrar facilmente os conteúdos da GoodHabitz na LXP do Volksbank.

“Foi uma integração muito simples. A GoodHabitz pôs um dos seus especialistas técnicos em contacto com um dos especialistas do lado da nossa LXP, o que acelerou bastante o processo.”

Integre a GoodHabitz
no seu próprio sistema.

No que diz respeito à aprendizagem, quanto menos entraves houver, melhor! Por isso mesmo, oferecemos aos nossos clientes mais de 50 integrações para efetuarem a ligação entre o seu LMS e a plataforma da GoodHabitz.

Saiba mais