Hoje é um bom dia para resolver os seus desafios de Formação e Desenvolvimento

Se é especialista em Formação e Desenvolvimento, de certeza que enfrenta vários desafios. Como estamos cá para ajudar, encontrámos algumas soluções para os principais desafios e colocámo-las num só documento. Descarregue já este manual.

Estamos aqui para si!
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Os seus desafios de Formação e Desenvolvimento

  • Como é que desenvolvo o talento dos meus colaboradores em trabalho remoto?
  • Como é que convenço as minhas equipas a desenvolverem as suas soft skills?
  • Como é que demonstro o Retorno sobre Investimento da formação online?
  • Como posso satisfazer as necessidades de aprendizagem de cada colaborador?
  • Como é que incentivo os meus colaboradores a quererem aprender mais e mais?
  • Como posso criar uma cultura de aprendizagem bem-sucedida na minha organização?
  • Como é que incentivo o desenvolvimento pessoal num ambiente de trabalho multilingue?

Enfrenta atualmente algum destes desafios na sua organização? Então damos-lhe uma ajuda! Descarregue abaixo o manual e descubra como a GoodHabitz o pode apoiar na resposta a estes desafios.

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Hoje é um bom dia para...
pôr a leitura em dia!

02 dez 2022
5 Dicas de Sucesso para a sua Cultura de Aprendizagem

Autodesenvolvimento: toda a gente sabe da sua importância e quer trabalhar nele, mas, segundo o G.I. Joe, “Saber é metade da batalha”. E se tivesse um e-book mágico que funciona como guia para saber por onde deve começar e que oferece dicas de como incentivar os seus colaboradores a melhorarem as suas soft skills enquanto se divertem? Desenhámos este e-book especialmente para si, por isso, descarregue uma cópia e comece já hoje a fazer um upgrade aos hábitos de aprendizagem da sua organização!

Blogue 1 minuto
02 dez 2022
Relatório do Estudo: O atual estado do Desenvolvimento Pessoal nas Organizações

A vida é um longo processo de aprendizagem que começa quando nascemos e continua ao longo de toda a nossa vida. As nossas vidas estão constantemente a evoluir e a forma como o ser humano se adapta à mudança é impressionante. Durante a última década, os trabalhadores a nível mundial viram-se obrigados a continuar a evoluir constantemente devido a uma série de fatores; a conjuntura é cada vez mais competitiva e complexa e a revolução digital redefiniu a nossa forma de trabalhar. Estas mudanças não só afetaram a estrutura de muitas organizações, mas também resultaram numa necessidade crescente de desenvolvimento pessoal. Como é que lida com estes novos desafios? E quais são as (novas) necessidades de aprendizagem dos seus colaboradores? Temos todas as respostas no nosso mais recente estudo!

Blogue 1 minuto

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