Perguntas Frequentes.

Com dois pedagogos como fundadores, é natural que cada curso de formação se baseie num desenho educacional cheio de questões e objetivos de aprendizagem. Depois de nos surgir uma ideia para um curso, a equipa editorial - composta por pedagogos, jornalistas e especialistas no assunto - começa a trabalhar. Na verdade, um curso de formação nunca está 'terminado'! Atualizamos regularmente cada curso de formação com base na atualidade e nos conhecimentos científicos mais recentes. Preferimos pensar não um, mas dois passos à frente. A nossa equipa de inovação está constantemente a pensar em formas de tornar o desenvolvimento pessoal e os nossos cursos de formação tão atrativos e acessíveis quanto possível, agora e no futuro.

Constantemente! Em média, publicamos um novo curso de formação por mês em cada língua. Além disso, revemos regularmente a nossa biblioteca de cursos. E sempre que necessário, fazemos ajustes. Estas atualizações são baseadas nas nossas próprias descobertas e em comentários de clientes, alunos ou especialistas. Feedback é o pequeno-almoço dos campeões! E se uma formação se tornou completamente obsoleta? Então, fazemos do zero! Tomando em conta as últimas tendências e avanços, e com um design educacional totalmente novo.

Uma vez que as nossas formações estão disponíveis para toda a gente, oferecemos um nível geral de formação. Para um budista zen, a nossa formação de Mindfulness é demasiado fácil. Mas se se quiser iniciar na meditação, yoga ou mindfulness, esta formação é uma ótima primeira introdução ao tema. Quanto aos nossos cursos de idiomas, estes estão disponíveis no nível A2B1.

Os cursos de formação na nossa plataforma têm o mesmo aspecto para todos os nossos utilizadores. Se utilizar o seu próprio LMS, é possível personalizar.

Não, mas temos uma boa razão para isso! Queremos assegurar que os seus funcionários começam a trabalhar por si próprios no seu desenvolvimento pessoal. Para isso, é essencial ter um leque de cursos tão vasto quanto possível! Afinal de contas, aprende-se mais depressa se se puder escolher livremente. Se trabalhar com um LMS, é tecnicamente possível esconder cursos de formação. Mas porque iria querer fazer isso?

Claro que sim! Ao utilizar a GoodHabitz, tem acesso a um painel cheio de informações e dados sobre o comportamento de aprendizagem na sua organização. Desde os cursos de formação mais populares ao número de horas de aprendizagem e do número de cursos iniciados ao número de certificados obtidos.

Quando podemos começar a utilizar a GoodHabitz? Já hoje! Precisa apenas dos endereços eletrónicos dos seus funcionários. Mas lembre-se de que só tem uma oportunidade para causar uma boa primeira impressão. Não há nada melhor do que um bom lançamento, não é verdade? Os nossos consultores de formação estão cheios de inspiração para fazerem essa apresentação e terão todo o prazer em ajudá-lo! Trabalha com um LMS? Então a rapidez com que poderá começar, irá depender do tipo de LMS.

O seu coach irá apoiá-lo ao longo de toda a nossa parceria! Ele ou ela será o seu ponto de contacto dentro da GoodHabitz e irá ajudá-lo na implementação, irá elaborar consigo um plano de acção com objectivos realistas e pensará convosco sobre novas formas de promover a GoodHabitz dentro da organização. Juntos irão acompanhando o progresso da parceria. Além disso, os nossos coaches são excelentes fontes de inspiração. Estão cheios de ideias para motivar e mobilizar os seus funcionários. Deixamos-lhe uma dica: planeie uma sessão de inspiração com o seu coach! (Temos a certeza que os embaixadores da sua organização vão ficar imediatamente entusiasmados!)

A motivação intrínseca é fundamental para levar os seus funcionários a trabalhar no seu desenvolvimento pessoal. É por isso que oferecemos os nossos cursos de formação de forma divertida, acessível e os disponibilizamos a todos. O contexto e a urgência também ajudam a dar aos funcionários o incentivo certo. Juntamente com o seu coach irá avaliar a forma como poderá criar este contexto. Perguntas como "O que significam para mim os valores fundamentais da organização?" formam um ponto de partida perfeito! Lembre-se que a GoodHabitz não é um fim em si, mas um meio para ajudar os seus funcionários a tornarem-se a melhor versão de si próprios. Quer saber mais?

Sim, temos! A nossa biblioteca de cursos online sempre foi amigável, mas agora está oficialmente disponível através da nossa aplicação móvel para tornar os nossos cursos ainda mais acessíveis! Agora pode trabalhar no seu desenvolvimento pessoal quando e onde quiser sem necessidade de um computador. É literalmente desenvolvimento pessoal na ponta dos seus dedos!  Como um bom extra, também pode definir lembretes para se notificar quando for altura de aprender. Prático, certo?

Sim, claro! Quer dizer, em telemóvel, tablet e desktop, sim. Na sua torradeira e espremedor de laranjas pode ser um pouco mais complicado.

Sim, o progresso dos utilizadores é visível de forma clara no seu LMS.

Está curioso sobre os nossos novos cursos de formação? Percebemos perfeitamente! Clique no botão abaixo para descobrir em que formações estamos a trabalhar atualmente. Todos os trimestres analisamos ainda o fantástico input que recebemos do mercado e dos nossos clientes, combinando isso com as nossas próprias ideias (inovadoras) para criar novos tópicos!