Aprendizagem a 3 níveis.
A nossa missão é fazer com que as pessoas se tornem na melhor versão delas mesmas. Pode parecer algo difícil, mas com o nosso plano de ação baseado em anos de experiência e na nossa especialização, é possível para todos! O nosso plano estruturado ajudará a integrar com êxito toda a gente da sua empresa na sua nova cultura de aprendizagem.
É assim que desenvolvemos a sua cultura de aprendizagem!
O que é o modelo ITO?
Ouvimos dizer que quer criar uma cultura de aprendizagem bem-sucedida na sua empresa? Sob a orientação de um coach dedicado da GoodHabitz, vai conseguir trabalhar com indivíduos, com a equipa e com toda a organização. Como? Veja as nossas sugestões por nível:
Aprendizagem individual
No âmbito individual, damos ênfase ao desenvolvimento pessoal dos seus colaboradores. Os nossos cursos procuram que toda a gente aprenda. Todos os seus funcionários podem decidir o que querem aprender, como, quando e onde. E o melhor é que com a extensa e dinâmica oferta da nossa biblioteca online, todos vão encontrar algo à sua medida!
O gestor desempenha um papel fundamental. É a pessoa que pode incentivar os seus colaboradores.
Maarten Franken
CEO/fundador da GoodHabitz
Trabalho de equipa
Os gestores têm um papel crucial na motivação dos colaboradores. Se envolver um gestor na GoodHabitz e no processo de desenvolvimento pessoal, os funcionários da sua equipa ou departamento vão automaticamente seguir o exemplo. Para concretizar esta ideia, os nossos coaches organizam sessões de inspiração e vários cursos de formação com WorkOuts disponíveis para facilitar a aprendizagem em equipa.
Nível organizacional
Quer expandir a aprendizagem à empresa como um todo? Então, os valores centrais, os temas atuais e os projetos internos da sua empresa são um excelente ponto de partida! Estes tópicos (e muitos outros!) formam o quadro perfeito para o desenvolvimento pessoal. Não só demonstram o que é importante no âmbito global da empresa, mas também como os colaboradores podem contribuir. Os nossos coaches vão ajudar a dar forma a estes temas no seio da organização associando-os aos nossos cursos online.
Apoio técnico eficiente
Para atingir o resultado desejado a todos os níveis, vai receber o apoio dos nossos coaches. Estes especialistas vão falar consigo, planear sessões para o inspirar a si (e à sua equipa) e o ajudar a escolher temas atuais e relevantes. É assim que se cria uma comunidade focada na aprendizagem. O plano para o seu primeiro ano com a GoodHabitz já está pronto. Venha daí, estamos à sua espera!
