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Goodhabitz

Primeiros passos: informações práticas.

Uma base sólida cria as condições necessárias para o sucesso. É por isso que começaremos por abordar alguns detalhes práticos para garantir a utilização eficaz da GoodHabitz nas suas atividades diárias. Isto inclui ativar a conta da sua empresa, se for necessário, explorar as opções do painel e atribuir funções de administrador. Mãos à obra!

1. Ativar a conta da sua empresa.

Se a sua empresa iniciou recentemente a parceria com a GoodHabitz, fique atento a um e-mail do endereço team@goodhabitz.com, que contém um link de ativação. Ao clicar neste link, ativará a sua função de admin — é tão simples quanto isso! Importa referir que o link tem a validade de uma semana, por isso, convém não demorar muito a agir! Assim que a sua conta estiver ativa, poderá aceder de imediato ao painel de admin e a todos os materiais de referência. Comece já a explorar!

2. Gerir funções.

Enquanto admin, terá acesso a opções adicionais no painel da GoodHabitz. Estas incluem convidar colaboradores, acompanhar atividades de aprendizagem, atribuir funções, sugerir conteúdos formativos e transferir recursos. Nota: se também precisar de aceder a relatórios e a dados dos utilizadores, considere a possibilidade de alterar a sua função de admin para reporter.

As funções existentes

na sua conta GoodHabitz.

Pode decidir manter os privilégios administrativos só para si, ou partilhar essa função com alguns colegas específicos. Em seguida, vai encontrar um resumo de todas as funções disponíveis:

Admin

Pode atribuir funções e tem acesso a todas as secções da GoodHabitz.

Account Manager

Tem acesso a todas as secções da GoodHabitz.

Reporter

Possui informações sobre os relatórios e os dados de utilização da sua empresa.

Connector

Tem acesso à ligação entre a sua plataforma e a da GoodHabitz.

Marketer

Tem acesso a todas as ferramentas, recursos e ao Promo Studio.

Student

Tem acesso a todos os conteúdos disponíveis na biblioteca da GoodHabitz.

3. Obter informações através do painel.

Quer saber como está a ser o desempenho da GoodHabitz na sua empresa? Aceda em tempo real a todos os dados relevantes da sua organização através do painel. Para mais informações, consulte o manual da GoodHabitz. Também pode clicar no ponto de interrogação que está no canto inferior direito do painel para obter Ajuda imediata — é para isso que aqui estamos!

4. Criar uma rede de apoio.

Todos os colaboradores da sua empresa já têm acesso à GoodHabitz? Fantástico! Criar uma rede de apoio em todos os níveis da sua empresa é fundamental para garantir o sucesso da implementação. Incentive a participação dos membros da direção, dos gerentes, da equipa de Recursos Humanos, dos colegas de marketing e de promotores proativos para fomentar a aprendizagem online no seio da organização e garantir o seu êxito.

Integrações.

Começar a trabalhar com a GoodHabitz tem um lado mais técnico. Existem várias maneiras diferentes de disponibilizar a plataforma da GoodHabitz aos seus alunos. Sente-se um pouco perdido? O nosso Centro de ajuda tem duas secções dedicadas às integrações, por isso, pode tentar encontrar lá as respostas que procura. No entanto, se sentir que continua a precisar de ajuda, basta enviar-nos um e-mail!

Incrível!

Terminou todas as etapas práticas.

Está na hora de explorar como pode motivar os seus colaboradores para utilizarem a GoodHabitz. Vá até à próxima página e descubra quais são as melhores táticas para consegui-lo, na fase 2: comunicações!