Liderança e competências pessoais
Obtenha a confiança para avançar com força e determinação, seja gestor ou colaborador. Ganhe apreço pelas suas aptidões, afirme-se e conquiste o respeito dos outros.
Estamos aqui para ajudar
tirar o melhor partido dos seus colaboradores em termos de competências de liderança! Há quem diga que os grandes líderes são natos, mas temos a certeza de que eles desenvolveram algumas competências úteis pelo caminho! Porque só com motivação e clareza, se podem atingir resultados extraordinários.
Competências de liderança.
Dominar a arte da liderança autêntica não só tem um efeito positivo nos resultados da sua empresa, como também influencia o desempenho das equipas, o empenho e a motivação dos colaboradores. Por isso, o investimento em competências como a gestão, a delegação, a capacidade de decisão e a determinação deveria ser indiscutível!
Conteúdos que o irão ajudar a chegar aos resultados:
Rumo ao sucesso!
Quer saber o que é preciso para chegar a um nível extraordinário e dar o melhor de si? Faça o curso online Rumo ao sucesso!
O poder da autodisciplina
As pessoas disciplinadas são mais saudáveis, felizes e bem-sucedidas. E a disciplina é como um músculo: exercite o seu!
Coaching de equipas
Você não é chefe! É coach! Como coach de equipas, a sua missão é promover o ânimo, a independência e o melhor desempenho dos seus funcionários. Este curso vai mostrar-lhe como.
Assuma a liderança
Quer ter impacto, inspirar, saber quando e como dar apoio e orientação mantendo-se fiel a si e à sua visão? Eis o seu manual.
Todos a bordo!
Motivação, dedicação e sentido de compromisso. O que pode fazer para despertar estes sentimentos nos seus colaboradores?
Falar com o corpo
O que diz a sua linguagem corporal? Utilize o rosto e o corpo para transmitir a sua mensagem. Este curso explica-lhe como!
Competências que preparam os seus
colaboradores para o futuro.
Os nossos conteúdos de aprendizagem são inteiramente baseados em competências. Isto é, consolidámos 65 competências que acreditamos serem cruciais em todas as organizações. Estas podem, por sua vez, ser agrupadas em 8 áreas de desenvolvimento pertinentes e relacionadas com os seus principais desafios de L&D e Recursos Humanos.
Bem-estar e apoio
Colaboração e harmonia
Criação e inovação
Estratégia e realização
Estrutura e organização
Inspiração e comunicação
Investigação e perícia
Liderança e competências pessoais
Perceba onde é que a sua organização pode prosperar.
Está a ponderar qual deverá ser a área de crescimento a tratar primeiro? O nosso Company Scan tem a resposta! Descubra em menos de 10 minutos onde pode ter mais impacto na sua organização. Ao responder às afirmações apresentadas, descobrirá os pontos fortes e as áreas de crescimento da sua organização, bem como a ambição de que dispõe para enfrentar o futuro com confiança.
Milhares de empresas confiam na GoodHabitz para se encarregar
do desenvolvimento pessoal dos seus colaboradores.
