Online-Trainings,
die Lust auf mehr machen.
Unsere Online-Trainings sind in mehr als 20 Sprachen verfügbar und decken viele verschiedene Themen wie Excel, Achtsamkeit oder Führungsstile ab. Mit den neuesten und besten Lernformaten können sich deine Mitarbeitenden auf unterhaltsame Weise in Schlüsselkompetenzen weiterbilden und zukünftige Herausforderungen bewältigen.
Davon bekommt
dein Team nicht genug.
Schnelle Lernaktivitäten für zwischendurch oder umfangreiche Online-Trainings mit vielen verschiedenen Lektionen und Tutorials: Bei GoodHabitz können deine Mitarbeitenden selbst entscheiden, wie sie lernen wollen – je nachdem, welche Bedürfnisse sie haben oder für welche Themen sie sich interessieren. Persönliche Weiterentwicklung leicht gemacht!
Magazine, Videos oder Quizze – für alle was dabei.
Mit GoodHabitz zu lernen bedeutet Action, Vielfalt und kurzweilige Inhalte – denn jeder Mitarbeitende lernt anders. Manche schauen sich gerne kurze Lernvideos an, andere bevorzugen interaktive digitale Magazine oder lösen am liebsten Quizfragen. Bei mehr als 25 verschiedenen Lernformaten ist für alle was dabei.
Entdecke eine
neue Welt.
Wenn sich deine Mitarbeitenden noch intensiver mit einem bestimmten Thema beschäftigen wollen, können sie in unseren Lektionen verschiedene Aktivitäten kombinieren. Bei GoodHabitz gibt es unterschiedliche Lernformate wie Magazine, Quizfragen, spannende Anwendungsaufgaben und kurze Dokumentationen. In weniger als einer Stunde lernt dein Team so viel wie nie zuvor!
So wird jeder Mitarbeitende
zum echten Profi!
Sobald deine Mitarbeitenden eine Lektion erfolgreich abgeschlossen haben, sind sie motivierter, noch mehr zu lernen – wie zum Beispiel mit unseren ausführlichen Online-Trainings! Dort sind alle Lektionen und Aktivitäten zu einem bestimmten Thema zusammengefasst, um deinen Teams wichtige Kompetenzen zu vermitteln. Bei erfolgreichem Abschluss gibt es sogar ein Zertifikat!
Schöpfe das volle Potenzial
deiner Mitarbeitenden aus
Lerninhalte, die wirklich was bringen – bei uns findest du alles, was du brauchst, um deine Mitarbeitenden zum Ausbau ihrer Fähigkeiten zu motivieren.
Teamwork
Heiße Tipps zur Kaltakquise
Das Einmaleins des Einkaufs
Sei neugierig
Die Wissenschaft des Glucks
Parler le français des affaires
Burnout bekämpfen
Coaching Management
Talente fördern
Español en el trabajo – Escribir
Lernen lernen
Digitale Transformation
Der Elevator Pitch
Write Business English
Online Teamwork
Microsoft 365: PowerPoint
Speak Business English
Mindmaps
Achtsamkeit
Emails schreiben
Deutsch am Arbeitsplatz – Schreiben
Corporate Social Media
Informationssicherheit
Dein Leben im Griff
Verhaltensänderung
Präsentiere dich!
Excel 2019 (Microsoft 365)
Kopf hoch: Gehirntraining und geistige Fitness
Leadership
Glückliche Kunden kommen wieder
Entdecke unsere Assessments und erfahre
mehr über Selbsterkenntnis und Lernen.
Wachstum setzt Selbsterkenntnis voraus
Deine Mitarbeitenden müssen ihre Fähigkeiten, Stärken sowie ihr Wachstumspotenzial kennen, damit sie effektiv an ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten können.
Ein perfektes Match
Alle Assessments und Online-Trainings sind optimal aufeinander abgestimmt. Mit mehr Selbsterkenntnis können deine Mitarbeitenden genau das lernen, wovon sie am meisten profitieren.
Mehrwert für alle
Unsere Online-Trainings decken mehr als 65 Kompetenzen ab und verwenden über 25 verschiedene Lernmethoden. Da ist für alle Mitarbeitenden was dabei – egal, in welcher Position sie sich befinden.
