Lerninhalte, die motivieren und inspirieren.
Du willst deine Mitarbeitenden, Teams sowie dein gesamtes Unternehmen voranbringen? GoodHabitz unterstützt dich bei dieser Mission! Mit unserer Lernbibliothek decken wir nicht nur alle wichtigen Future Skills ab, wir stellen auch sicher, dass unsere Inhalte wirklich bei den Lernenden ankommen. Denn unsere Bibliothek wird ständig um spannende und inspirierende Inhalte sowie weitere Sprachversionen erweitert.
Kompetenzen, auf die es ankommt. Heute, morgen und jederzeit.
Wir glauben, dass Menschen das wertvollste Gut in jedem Unternehmen sind. Deshalb sollte die Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt deiner Wachstumsstrategie stehen. Indem du deine Mitarbeitenden mit den richtigen Fähigkeiten ausstattest, kannst du ein widerstandsfähiges und erfolgreiches Unternehmen aufbauen! Deshalb haben wir 65 Kompetenzen ermittelt, die dir dabei helfen werden!
Von kurzen Lerneinheiten zu
Trainings und Assessments.
Wie stellst du sicher, dass deine Mitarbeitenden mit dem Lernen beginnen, interessiert bleiben und sich engagieren? Dieser Herausforderung begegnen wir mit unseren Lernaktivitäten, die zu jedem Lernbedarf passen! Von kurzen Einzel-Aktivitäten wie Videoanimationen und Selbsteinschätzungstests bis hin zu kompletten Masterclasses und Online-Schulungen zu einem bestimmten Thema wählen können.
Leadership und persönliche Stärke.
Entwickle das Selbstbewusstsein, stark und entschlossen zu handeln, egal ob du eine Führungsposition hast oder nicht. Vertraue in deine Fähigkeiten und verdiene dir den Respekt deines Umfelds.
Beaufsichtigung
Durchsetzungsvermögen
Entscheidungsfreudigkeit
Durchhaltevermögen
Delegieren
Motivation
Selbstvertrauen
Wohlbefinden und Fürsorge.
Stärke deine emotionale Intelligenz und lerne, wie du dich selbst und andere besser verstehst. Biete anderen deine Hilfe an, priorisiere aber auch dein eigenes Wohlbefinden.
Empathie
Zuhören
Seelisches Gleichgewicht
Stressmanagement
Resilienz
Selbstkenntnis
Inspiration und Kommunikation.
Erfahre, wie du dich positiv und überzeugend ausdrücken kannst und starke Beziehungen aufbaust. Finde heraus, wie du die Leute auf deine Seite ziehst und gemeinsam mit ihnen an euren Zielen arbeitest.
Ermutigung
Kundenorientierung
Networking
Präsentationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Einfluss
Recherche und Fachkenntnisse.
Arbeite an deiner Fähigkeit, Informationen in der digitalen Welt zu finden, zu verarbeiten und damit zu kommunizieren. Lerne, deine Quellen kritisch zu untersuchen, und verwende dein neu gewonnenes Wissen in der Praxis.
Analyse
Konzentration
Erklärfähigkeit
Kritisches Denken
Informationskompetenz
Strategie und Umsetzung.
Erfahre, wie du Ziele klar und fokussiert setzt und verfolgst sowie wohlüberlegte Entscheidungen triffst. Entdecke, wie du effektiv und effizient arbeitest, um deine Vorhaben in die Tat umzusetzen.
Urteilsvermögen
Ergebnisorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Vision
Eigenständigkeit
Teamwork und Harmonie.
Werde ein besseres Teammitglied, indem du lernst, ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Hilf dabei mit, Konflikte zu lösen und ein Teamgefühl aufzubauen.
Unterstützung
Soziale Anpassungsfähigkeit
Teambuilding
Coaching
Unternehmenseinblicke
Kulturbewusstsein
Konfliktmanagement
Struktur und Regeln.
Denk systematisch und sei gut organisiert, um Erfolge einzufahren. Lerne, was du brauchst, um deinen Weg zu gehen und ihm weiter zu folgen, während du effektiv und methodisch arbeitest und hohe Qualität lieferst.
Qualitätsbewusstsein
Organisieren
Planung
Struktur
Fortschrittskontrolle
Sorgfältigkeit
Kreativität und Innovation.
Kreativ um die Ecke denken ist eine nützliche Fähigkeit, die deine Karriere vorantreiben kann. Lerne, wie du Herausforderungen anders angehen kannst und schau dabei zu, wie deine Ergebnisse für sich sprechen.
Kreatives Denken
Innovation
Flexibilität
Initiative
Improvisationstalent
Neugier
Lesen, ansehen,
anwenden, wiederholen.
Jeder deiner Mitarbeitenden hat eine eigene Lernweise. Aus diesem Grund findest du bei uns vielfältige Lernformate, darunter Videos, interaktive Geschichten und praktische Beispiele, die zu den individuellen Bedürfnissen deiner Mitarbeitenden passen. Entdecke die Stärke von maßgeschneidertem Lernen und entfalte das volle Potenzial deines Unternehmens.
Vielleicht sind einige deiner Mitarbeitenden begeisterte Leser und ziehen es vor, Informationen in ihrem eigenen Tempo aufzunehmen? Dann haben wir mit unseren Leseformaten genau das Richtige für sie! Dazu gehören spielerisch gestaltete Magazine mit relevanten Beispielen, inspirierenden Zitaten, nützlichen Tipps und vielem mehr.
Sind einige deiner Mitarbeitenden visuelle Lerner und lassen sich gerne von Geschichten aus dem wahren Leben oder lehrreichen, animierten Kurzfilmen inspirieren? Dann werden sie unsere Video-Lernformate lieben! Dazu gehören Experteninterviews, Dokumentarfilme, erklärende Kurzfilme und mehr.
Das Lesen und Ansehen neuer Informationen ist nur ein Teil der Arbeit, aber was ist mit der tatsächlichen Anwendung der neuen Fähigkeiten? Mit unseren praktischen Lernformaten können deine Mitarbeitenden die erlernten Fähigkeiten und Informationen direkt in die Praxis umsetzen. Dazu gehören Fallstudien, Quizze, Dilemma-Geschichten, bei denen sie sich für eine Seite entscheiden müssen, und ein Abschlusstest am Ende jedes Kurses.
Wir haben alles praktische im Blick.
LMS-Integration: Die Einbindung unseres Lernangebots in dein LMS funktioniert im Handumdrehen!
Ein Festpreis: Unbegrenzter Zugang für all deine Mitarbeitenden.
ISO 27001 zertifiziert: Deine Privatsphäre hat für uns Priorität!
Gezieltes Coaching: Gemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Inhalte zu den Herausforderungen deines Unternehmens passen und gehen diese an.
Detaillierte Reports: Umfassender Einblick in das, was für dein Unternehmen, Teams und Mitarbeitenden funktioniert.
Qual der Wahl?
Verstehen wir!
Jetzt, wo ihr die magische Welt von GoodHabitz ein wenig besser kennengelernt haben, ist es an der Zeit, den nächsten Schritt zu tun! Der Erfolg Ihrer Organisation ist nur einen Klick entfernt:
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