Führungswechsel Annabelle Vultee folgt auf Maarten Franken als CEO von GoodHabitz

Heute wollen wir dich über einen Führungswechsel bei GoodHabitz informieren. Seit dem 1. Mai hat Annabelle Vultee die Rolle des Chief Executive Officer (CEO) übernommen und damit die Nachfolge von Maarten Franken, dem Gründer von GoodHabitz, angetreten. Dies ist ein wichtiger Meilenstein in unseren globalen Wachstumsplänen und unserem Engagement für kontinuierliche Innovation im Bereich des Online-Lernens.

Wir freuen uns, einen Führungswechsel bei GoodHabitz bekannt geben zu dürfen: Annabelle Vultee ist neue CEO und tritt damit die Nachfolge von Gründer Maarten Franken an. Dies ist ein wichtiger Meilenstein auf unserem Weg zu globaler Expansion und kontinuierlicher Innovation im E-Learning Sektor. 

In diesem Artikel reflektieren wir über Maarten’s Rolle bei der Entwicklung von GoodHabitz zum heutigen Branchenführer und blicken gleichzeitig gemeinsam mit Annabelle als neue Führungskraft in die Zukunft. Was sind die zukünftigen Unternehmensziele, um persönliche Weiterentwicklung am Arbeitsplatz noch innovativer zu gestalten? 

Maarten: Eine große Vision 

Lernen zur Gewohnheit machen: Das ist die Vision, die Maarten seit der Unternehmensgründung vor 13 Jahren antreibt. Seine frühen Erfahrungen in der E-Learning Branche ebneten den Weg in die Selbstständigkeit, um attraktive Lerninhalte für Unternehmen zu entwickeln. Er verfolgte stets das Motto, dass Lernen nicht nur Führungskräften vorbehalten sein sollte. Mit diesen Werten entwickelt sich GoodHabitz zu einem der führenden Anbieter von Online-Trainings im Soft Skill Bereich. 

“Im Laufe der Jahre haben wir wichtige Meilensteine erreicht, sodass wir mit Stolz sagen können, dass sich über 2.600 Unternehmen an den GoodHabitz Lerninhalten erfreuen. Durch die Pandemie ist der Bedarf an Online-Weiterbildungen rapide gestiegen. Diese Chance haben wir für uns nutzen können, sodass wir heute in 15 Ländern in Europa und darüber hinaus, tätig sind: 6,2 Millionen Mitarbeitende lernen mit unseren Trainings, die in mehr als 22 Sprachen verfügbar sind. So versuchen wir allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben sich weiterzuentwickeln: heute für morgen.” 

Maarten hebt die Finanzlage des Unternehmens hervor, dessen Erfolg auf einer konstanten Rentabilität beruht: „GoodHabitz verfügt über ein solides Fundament mit einem fantastischen Team, treuen Kunden und einem umfangreichen Angebot an Online-Trainings. Das ist ein optimaler Moment für einen Führungswechsel.”  

Annabelle: Blick nach vorne   

Annabelle Vultee, unsere neue CEO, ist bekannt für ihren Fokus auf Innovation und digitale Transformation, die eine wichtige Grundlage für die globalen Wachstumspläne von GoodHabitz sein werden. Mit ihrer umfangreichen Führungserfahrung auf drei Kontinenten im Bildungssektor spricht Annabelle Vultee's Erfolgsbilanz für sich. Nach einer beratenden Funktion bei KKR & Co. ist sie weiterhin Vorstandsmitglied bei der EQuest Education Group in Vietnam. Inc. und war Chief Operating Officer bei EF Education First mit Sitz in Shanghai. 

Annabelle engagiert sich für kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung und absolviert derzeit einen Executive Master of Science in AI for Business an der Bologna Business School.  

Annabelle unterstreicht: “Maartens Führung war ausschlaggebend dafür, dass GoodHabitz sich zu dem führenden Unternehmen der Branche entwickelt hat, dass es heute ist. Gemeinsam werden wir die Grenzen des E-Learnings weiter verschieben und Technologie und Innovation nutzen, um Einzelpersonen und Organisationen weltweit zu unterstützen. Ich werde mich dafür einsetzen, dass GoodHabitz weiterhin an der Spitze der EdTech-Branche bleibt", sagt Annabelle Vultee. 

Ein herzliches Willkommen an Annabelle!