Studytube & GoodHabitz Kompetenzmanagement war nie einfacher

Gemeinsam mit dem Lernmanagementsystem-Anbieter Studytube möchten wir das Lernen für die Personalentwicklung noch einfacher gestalten. Einer der Kern Aufgaben und Herausforderungen für Unternehmen ist das Erfassen, Organisieren und Entwickeln von Kompetenzen all ihrer Mitarbeitenden: die leichte Integration unserer Lerninhalte bei Studytube erleichtert diesen Prozess.

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Gute Nachrichten für alle Unternehmen, die mit unserem LMS Partner Studytube ihre Lernprozesse bereits digitalisiert haben. Gemeinsam haben wir uns zum Ziel gesetzt, manuelle Personalentwicklungsprozesse noch einfacher zu gestalten: dank unserer Deep LTI Integration. Wenn du mit Studytube lernst, kannst du also unsere Kurse ganz einfach und schnell im System hochladen - ohne den Aufwand manueller SCORM-Pflege. Das spart wertvolle Zeit und Ressourcen und ermöglicht Organisationen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Entwicklung ihrer Teams. 

Außerdem: Aktualität und Qualität der Lerninhalte sind durch automatische Updates gesichert und die Bibliothek wird natürlich regelmäßig durch neuen Kurs-Content erweitert. Die leichte Integration zwischen Studytube und GoodHabitz verbirgt auch keine versteckten Kosten. 

Die Partnerschaft wurde mit dem Ziel ins Leben gerufen, den Zugang zu komplexen Lerntechnologien für den L&D oder HR Manager zu vereinfachen. Unser gemeinsames Ziel ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, optimale Bedingungen für eine Lernkultur zu schaffen. Diese Übereinstimmung unserer Visionen bildet die ideale Grundlage, um Innovationen gemeinsam voranzutreiben.

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Oliver Hahn Country Director GoodHabitz Germany

Über Studytube

Die zentrale Erfolgskontrolle der Lernergebnisse im Lernmanagementsystem von Studytube vereinfacht die Auswertung und Analyse der Lernfortschritte. Führungskräfte und HR-Verantwortliche erhalten dadurch einen klaren Überblick über die Lernentwicklung innerhalb ihrer Organisation und können Bildungsstrategien effektiv steuern. 

Das fortschrittliche Kompetenzmanagement, das durch die Partnerschaft ermöglicht wird, ist vielleicht der größte Vorteil. Unternehmen können gezielt die Kompetenzen entwickeln, die für ihre wirtschaftlichen Ziele am relevantesten sind. Mitarbeitende können sich mittels moderner KI-Technologie durch das vielfältige Angebot navigieren lassen. Das fördert nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, indem individuelle Lernpfade angeboten werden, sondern treibt auch die Innovationskraft des Unternehmens voran. 

Die Partnerschaft mit GoodHabitz erlaubt es uns, unseren Kunden ein ganzheitliches Lernökosystem anzubieten, das den individuellen Bedürfnissen jedes Lernenden gerecht wird und sie in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Wir sind stolz darauf, eine Symbiose zu schaffen, die Lernen nicht nur effektiv, sondern auch inspirierend und greifbar macht.

Dr. Jörn Heyenrath CRO DACH Studytube