Lernen 4.0
Das Leben ist eine einzige große Lernreise – wir entwickeln uns ständig weiter und passen uns an Veränderungen an. Jedoch sind die reine Wissensaneignung und der Erwerb neuer Kompetenzen über klassische Lernangebote nicht länger ausreichend. Unternehmen müssen sich vielmehr als lernende Organisationen verstehen und Strukturen im Arbeitsalltag schaffen, die Mitarbeitende zum kontinuierlichen Lernen befähigen. Doch wie sieht erfolgreiches Lernen für die Zukunft aus?