Gestión del cambio

{ "ES-AR": "Utilizar el modelo DESTEP para registrar los factores de cambio." }

{ "ES-AR": "Crear un clima propicio para el cambio." }

{ "ES-AR": "Delinear un plan específico y comunicarlo abiertamente." }

{ "ES-AR": "Decidir qué método se adapta a la empresa y a su personal." }

{ "ES-AR": "Reconocer las diversas etapas del duelo." }

{ "ES-AR": "Capacitar al personal mientras se efectúa la transición." }

{ "ES-AR": "Responder a las diferentes emociones." }

{ "ES-AR": "Utilizar el modelo ADKAR para captar a la resistencia." }

{ "ES-AR": "Redactar un plan de comunicación." }

{ "ES-AR": "Utilizar dos estilos de gestión diferentes." }

{ "ES-AR": "Poner a prueba tus habilidades con una evaluación de 360°." }

{ "ES-AR": "Cómo lidiar con las emociones." }

{ "ES-AR": "Las diversas etapas del cambio." }

{ "ES-AR": "Los estilos de gestión." }