GoodHabitz ha anunciado su colaboración con Grupo México en un esfuerzo por fortalecer la estrategia de desarrollo personal y profesional del Grupo. Esta alianza estratégica tiene como objetivo principal proporcionar a los colaboradores de Grupo México acceso a una amplia gama de contenidos de formación de alta calidad. GoodHabitz, reconocida por su extensa biblioteca de cursos en línea, ofrecerá a Grupo México la oportunidad de personalizar planes de formación adaptados a las necesidades específicas de cada empleado.
Una de las herramientas clave que facilitará esta estrategia de desarrollo personalizada son los assessments de GoodHabitz. Estas evaluaciones permitirán a Grupo México identificar las habilidades y áreas de mejora de sus colaboradores de manera precisa y eficiente. Al comprender mejor las necesidades de formación de su equipo, la empresa podrá diseñar programas de desarrollo más efectivos y centrados en el crecimiento individual de cada empleado.
Con la implementación de los assessments de GoodHabitz, Grupo México busca no solo impulsar el crecimiento profesional de sus colaboradores, sino también fomentar un ambiente de aprendizaje continuo y desarrollo personal dentro de la organización. Esta iniciativa refleja el compromiso de Grupo México con el desarrollo integral de su talento humano, posicionándola como una empresa líder en el fomento del crecimiento y la excelencia profesional de su equipo.
