Place à l’épanouissement : Osons parler de santé mentale et de bien-être dans l’entreprise
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La santé mentale et le bien-être des employés comme priorité n°1.
Déstigmatiser la santé mentale au travail peut créer un effet de ricochet positif dans toute votre organisation, améliorant à la fois les performances individuelles et la productivité de l'équipe, tout en réduisant l'absentéisme et le roulement du personnel. Mais avant tout, briser les tabous peut vous aider à atteindre une main-d'œuvre prospère, bien dans sa peau et qui apprécie son travail. Nous abordons ce sujet, et bien plus encore, dans notre événement "Place à l’épanouissement". Découvrez tout cela en appuyant sur lecture ! 👆
Dame Kelly Holmes – Ancienne athlèthe Olympique et source d’inspiration en matière de santé mentale
Double médaillée d'or olympique et championne de la santé mentale, Kelly Holmes, partage ses expériences uniques sur l'importance du bien-être mental.
Charlot Pagel - People & Culture Manager, Mammut
Avec un double diplôme en Business et en Psychologie, Charlot établit un lien unique entre la pensée analytique et le comportement humain, cultivant une approche professionnelle de la création d'un environnement de travail sain.
Mar Casas – Psychologue aéronautique, Vueling Airlines
Responsable de la coordination du programme de soutien psychologique chez Vueling depuis 5 ans, Mar est une véritable experte en psychologie de l'aviation ! Il est temps de prendre votre envol et d'apprendre de ses précieuses connaissances et de ses meilleures pratiques.
Sandrien Boogaard – Directrice RH, GoodHabitz
Rencontrez Sandrien, la force motrice derrière l'équipe People & Culture. Son expertise et son expérience ont largement contribué à la croissance positive de GoodHabitz.
Faites bouger les choses avec notre contenu sur le bien-être !
Lutter contre les préjugés
Le bonheur au travail – Encore une belle journée (de travail) !
Gérer les conversations difficiles
Savoir écouter : la méthode ERP
Prévenir le burnout
Le harcèlement au travail
Créer une bonne culture d’entreprise
La résilience
Avoir la pêche
Oh Yes, It's Stress
L'équilibre vie pro et vie perso
