A mudança suscitada pelo autoconhecimento
Para aproveitar ao máximo todo o potencial dos seus colaboradores, deve começar por lhes proporcionar uma compreensão mais profunda sobre si mesmos. Ao ajudá-los a compreender as suas motivações, os seus comportamentos e talentos, estará a criar as bases para o crescimento e a obter melhores resultados. Junte-se a Job Toebosch, Diretor de Testes e Informações na GoodHabitz, neste episódio do podcast Moving Forward e descubra como os assessments de autoconhecimento podem transformar a sua abordagem à Aprendizagem e Desenvolvimento.
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Aprenda com Job Toebosch
Com formação em neurociência e experiência no desenvolvimento de ferramentas psicológicas, como os assessments, Job Toebosch é o convidado perfeito para explicar a importância do autoconhecimento. A sua paixão pela educação, a tecnologia e a psicologia motiva a sua abordagem inovadora ao desenvolvimento pessoal. O pensamento criativo de Job ajuda a GoodHabitz a desenvolver as ferramentas de que os indivíduos necessitam para compreenderem melhor a sua própria personalidade, as suas competências e comportamentos.
Uma cultura de aprendizagem de alto desempenho é a base para o sucesso. É o que faz com que as pessoas progridam, tanto a nível pessoal como profissional. Em cada episódio, vamos partilhar ideias e melhores práticas para criar uma cultura de aprendizagem de sucesso. Quer seja um profissional de RH, responsável de L&D ou qualquer outra pessoa que pretenda oferecer uma vantagem competitiva à sua equipa, estamos aqui para o ajudar a que a sua empresa se desenvolva – e progrida rumo ao futuro.
