Come migliorare la employee experience.
Creare un'esperienza positiva e arricchente per i propri collaboratori è sempre più fondamentale per il successo organizzativo e il benessere degli stessi collaboratori. In questo episodio esploriamo come migliorare l'esperienza dei collaboratori con Jennifer Gerstl, Customer Success Manager di GoodHabitz, e Iris Prüfer, Chief Human ResourcesOfficer di MediaMarktSaturn. Attingendo dalla loro vasta esperienza nel migliorare le dinamiche dell'ambiente di lavoro e la soddisfazione dei collaboratori, presentiamo una discussione ricca di spunti e best practice.
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Impara da Iris Prüfer
Iris Prüfer, Chief Human ResourcesOfficer di MediaMarktSaturn, è una dirigente internazionale delle risorse umane con una profonda esperienza operativa e strategica nelle moderne pratiche di HR. Con oltre 15 anni di esperienza nelle risorse umane del settore retail, oggi guida l'esperienza dei collaboratori, lo sviluppo dei talenti e la trasformazione del business per i 50.000 collaboratori di MediaMarktSaturn in 11 paesi europei, sostenendo le persone e la cultura in un ambiente aziendale dinamico.
Impara da Jennifer Gerstl
Jennifer Gerstl incarna la passione per aiutare le persone a crescere e a superare le barriere, una caratteristica profondamente radicata nel suo ruolo di Customer Success Coach di GoodHabitz. Operando principalmente in Austria, Germania e Svizzera, Jennifer eccelle nel coltivare ambienti di apprendimento auto-guidati all'interno delle aziende. La sua esperienza spazia dalla consulenza sull'esperienza dei collaboratori, all'employer branding e alle strategie di comunicazione efficace che favoriscono la crescita e lo sviluppo dell'organizzazione.
Una cultura dell'apprendimento ad alte prestazioni è la base per il successo. È ciò che fa prosperare le persone, nel lavoro e nella vita. In ogni puntata condividiamo spunti e buone pratiche per creare una cultura dell'apprendimento. Che tu sia un o una professionista delle risorse umane, un o una manager L&D o chiunque voglia dare una marcia in più al proprio team, siamo qui per aiutarti a far sì che la tua organizzazione apprenda e faccia passi avanti!
