Onderzoeksrapport: De huidige status van hybride leiderschap
Het blijft verbazingwekkend om te zien waar men tot in staat is! In de afgelopen 2 jaar hebben we gezien dat mensen zich bijna probleemloos aanpassen aan werken op afstand. Oké, dat is misschien een tikkeltje te optimistisch, maar we hebben zeker veel flexibiliteit, veerkracht en aanpassingsvermogen gezien in de manier waarop we samenwerken op afstand. Maar heb je ooit nagedacht over het effect dat werken op afstand en hybride leiderschap hadden op de relatie tussen werknemers en hun manager? Nee? Maak je geen zorgen, wij hebben dit voor je onderzocht!