GoodHabitz start samenwerking met Skillsoft

Het vergroten van onze wereldwijde impact.

GoodHabitz en Skillsoft delen een soortgelijke missie: “We zijn allebei vastbesloten om leren een onmisbaar onderdeel van de dagelijkse werkroutine te maken”, vertelt Sander Kok, CCO & Head of GoodHabitz Studios bij GoodHabitz. “Bij GoodHabitz willen we deze missie waarmaken door een online leerbibliotheek vol aantrekkelijke en interessante trainingen aan te bieden die medewerkers verslaafd laat raken aan leren. Door een content partnership aan te gaan met Skillsoft, versnellen we onze missie om iedereen over de hele wereld aan het leren te krijgen.”

Skillsoft stimuleert organisaties en mensen om samen te groeien door middel van innovatieve leerervaringen, en helpt al duizenden organisaties over de hele wereld die gebruikmaken van hun digitale leerplatform, waaronder een groot aantal binnen de Fortune 1000. Door dit partnership kan Skillsoft klanten en studenten een nog uitgebreidere leerbibliotheek bieden ter ondersteuning van de mentale gezondheid en welzijn op de werkplek, evenals een breed scala aan soft skills, waaronder productiviteit, leiderschapsontwikkeling en communicatie.

Extra aandacht voor GoodHabitz’ welzijnstrainingen.

Uit onderzoek blijkt dat slechts 34% van de werknemers aangeeft dat het management binnen de organisatie openlijk spreekt over mentale gezondheid. Slechts drie op de vijf medewerkers vindt dat zijn manager voldoende aandacht heeft voor emotioneel welzijn. Verder blijkt uit een recent onderzoek van American Psychological Association dat meer dan de helft van de werknemers het afgelopen jaar te maken heeft gehad met mentale klachten en meer dan 1 op de 5 respondenten heeft aangegeven zich wanhopig te voelen over zijn baan. 

Met behulp van GoodHabitz-trainingen zoals Ban de burn-out, Vergeet je brein niet!, Stress is fijn, De kracht van slaap, of een van onze andere vitaliteitstrainingen kan hier nu actief aan gewerkt worden. Rashim Mogha, GM van Leadership & Business bij Skillsoft, vertelt: "Klanten zullen in staat zijn om on-demand oplossingen te bieden aan medewerkers om stress te beheersen, veerkrachtig te zijn, en de vaardigheden te gebruiken die met behulp van deze content zijn ontwikkeld om te slagen op het werk en hun volledige potentieel te bereiken. Het vermogen van een organisatie om belangrijke strategische initiatieven te realiseren is gekoppeld aan het welzijn van de medewerkers, dus bedrijven moeten er alles aan doen om ervoor te zorgen dat hun medewerkers op het werk de juiste support krijgen." 

Als klap op de vuurpijl kunnen Skillsoft-klanten hun medewerkers de mogelijkheid bieden om in hun eigen moedertaal te leren met herkenbare culturele voorbeelden, aangezien onze hele online leerbibliotheek niet alleen vertaald is, maar ook gelokaliseerd werd in meer dan 20 talen. 

Wil je meer leren over deze integratie? Neem dan contact op met je contactpersoon bij GoodHabitz.