Een moderne leerervaring.
De evolutie van leren en technologie is een voortdurend proces dat de laatste jaren de wereld heeft veroverd. Van klassikaal leren tot online training, en nu met de nieuwste ontwikkelingen van Artificial Intelligence (AI). Met de huidige AI-mogelijkheden, zoals ChatGPT, gaan er nog meer deuren open in de leerwereld.
"De manier waarop mensen willen leren verandert. En het is aan ons als leerexperts om deze veranderende wensen en behoeftes nauwgezet te volgen en mee te bewegen met deze veranderingen. Een aantrekkelijke, relevante en gepersonaliseerde leerervaring wordt crucialer dan ooit. En met onze integratie met ChatGPT, kunnen we bij GoodHabitz dat nu aanbieden, waardoor een heel nieuw niveau van leren ontstaat dat nog niet eerder mogelijk was" zegt Erik Wiersma, CPTO bij GoodHabitz.
Door de integratie met ChatGPT krijgen onze leerlingen een nog meer gepersonaliseerde leerervaring, waardoor zowel de betrokkenheid als de interactiviteit wordt verhoogd met behulp van generatieve AI. In deze productupdate geven we geselecteerde klanten de mogelijkheid om drie gloednieuwe functies te ervaren: 'Quiz Time', 'Personal Learning Assistant' en 'Drive to Sell' - alledrie mogelijk gemaakt door de nieuwste en krachtigste AI-technologie.
Ontdek de 3 nieuwe functies van ChatGPT.
Laten we inzoomen op de gloednieuwe leerfuncties van GoodHabitz.
Quiz Time is een interactieve test van 10 minuten die is ontworpen om jouw werknemers te helpen om te identificeren op welke vlakken zij hun bestaande kennis over een bepaald onderwerp verder kunnen verbeteren. Ook ontdekken studenten op welke manier ze hun begrip over het ondewerp verder kunnen verbreden. Er worden verschillende vragen aan je medewerkers gesteld, die worden gevolgd door suggesties over op welke activiteiten zij zich het beste kunnen richten en welke stappen zij vervolgens kunnen nemen.
De tweede functie die we uitrollen is de Personal Learning Assistant. Dit is een GoodHabitz trainingsexpert die de bestaande trainingen een boost geeft en het leertraject van jouw werknemer verbetert. Deze assistent beantwoordt de vragen van jouw medewerker over een bepaald onderwerp en geeft hem of haar suggesties over hoe hij of zij de training het beste kan gebruiken. En jouw werknemers hoeven zich geen zorgen te maken dat ze te veel of lastige vragen stellen - onze persoonlijke leerassistent vindt dat helemaal niet erg! Deze staat 24/7 voor je werknemers klaar terwijl zij door onze leerbibliotheek navigeren en beantwoordt al hun brandende vragen.
De derde en (voorlopig!) laatste functie is 'Drive to Sell'. Dit is een gesimuleerd rollenspel waarbij je medewerkers worden benaderd met een onderhandelingsgesprek over de verkoop van een auto, als onderdeel van een leeractiviteit in onze training ‘Adviserende Verkoop'. In deze activiteit neemt ChatGPT de persona aan van een van de vier communicatiekleuren van Birkman: rood, blauw, groen of geel. Afhankelijk van de persona zal je medewerker zijn aanpak en communicatiestijl moeten aanpassen om tot het gewenste resultaat te komen, waarbij hij leert communiceren met verschillende persoonlijkheidstypes die hij in het dagelijks leven en op het werk tegenkomt.
Voorlopig zijn de functies alleen beschikbaar op mobiele apparaten.
Geleidelijk worden de functies over de hele wereld uitgerold.
Dit is nog maar het begin, want we kunnen niet wachten om studenten over de hele wereld kennis te laten maken met deze nieuwe functies en manieren van leren! Op dit moment rollen we de functies alleen uit naar enkele bestaande klanten, maar we verwachten dat we tegen het einde van dit jaar iedereen toegang kunnen geven. We zijn continu bezig om de functies in ons product verder te ontwikkelen, gebaseerd op de feedback van interne testen en onze early adopters.
Als je meer informatie wilt over deze product-update of je afvraagt of je in aanmerking komt om een van onze nieuwe ChatGPT-aangedreven leervormen te proberen, neem dan contact op met je GoodHabitz coach of neem contact op met het AI-team op via ai-team@goodhabitz.com.
