LMS-integratie?
In een handomdraai geregeld!
Als het om leren gaat, is iedere drempel er een te veel. Daarom ontzorgen wij onze klanten met diverse mogelijkheden voor het koppelen met LMS, LXP of een leeromgeving. Dat doen we op twee manieren: je integreert onze trainingen in je LMS (LTI of Remote SCORM), of je linkt vanuit je LMS door naar ons online leerplatform (SSO). Tijd om hier meer over te leren!
Ontdek Europa's snelstgroeiende aanbieder in online leren
Wij helpen organisaties om een leermindset te creëren dankzij een grote diversiteit aan leervormen, door toegankelijke online trainingen en door nieuwsgierigheid te stimuleren. En dat werkt! Onze studenten beoordelen onze trainingen gemiddeld met een 8,6 op 10.
Wat ons uniek maakt? Swipe naar rechts!
+25 verschillende leervormen
Elk van onze trainingen bestaat uit verschillende leervormen. Van video's tot magazines en van quizzen tot een evaluatietest. Zo maken we leren toegankelijk en aantrekkelijk voor iedereen.
Educatieve content van de hoogste kwaliteit
Onze trainingen worden gelokaliseerd met oog op taal én cultuur. Daarnaast worden ze in-house bedacht en ontwikkeld door onze leerexperts. Kwaliteit gegarandeerd!
Eén vaste prijs voor onbeperkte toegang
We hebben één vaste prijs die elke medewerker binnen je organisatie onbeperkt toegang geeft tot alle trainingen in alle beschikbare talen. Ja, je leest het goed!
Eenvoudig integreerbaar in je LMS
Onze content integreren binnen jouw LMS? Een kind kan de was doen! Op zoek naar de makkelijkste weg? De meeste klanten gebruiken GoodHabitz via Single Sign-On (SSO).
Bewezen tools voor leeractivatie
GoodHabitz heeft verschillende tools die de intrinsieke motivatie van jouw medewerkers prikkelen. Alles van een zelftest, WorkOuts voor teamleren tot onze Promo Studio vol promotiematerialen rondom trainingen en campagnes.
Jij bent de architect.
Met onze single activities ben jij de architect van leren en ontwikkelen binnen jouw organisatie en de leerpaden van je medewerkers. Op deze manier bepaal jij op welke manier je medewerkers kunnen leren, en tegelijkertijd zorg je ervoor dat alle content aansluit bij de individuele leerbehoeften van je werknemers. Met single activities, ook wel microleren genoemd, kun je zelf bepalen welk type educatieve content je in het LMS of LXP beschikbaar stelt voor werknemers. Zo bereik je je HR-doelstellingen en leren je medewerkers op een manier die bij hen past. Wij noemen dat een win-winsituatie!
Integraties voor iedereen!
Stel je voor dat je de bestaande branche- en functiespecifieke content van jouw organisatie combineert met onze boeiende online trainingen. Op een manier waarop je medewerkers zich kunnen ontwikkelen waar en wanneer ze maar willen. Klinkt dat te mooi om waar te zijn? Echt niet! Het merendeel van onze klanten maakt gebruik van een eigen leeromgeving, dus een goede integratie is voor ons een koud kunstje. Sterker nog, we zijn nog nooit een leeromgeving tegengekomen waarmee we niet konden integreren.
Kies je favoriet.
Ja, ja, driedubbel ja! We bieden je meerdere oplossingen om GoodHabitz te integreren in je leeromgeving. Liever LTI of Remote SCORM? Geen probleem! Geef je de voorkeur aan het koppelen van ons platform met je eigen LMS via SSO? Ook dat kan! We kunnen koppelen met meer dan 50 leerplatforms, dus waar je ook voor kiest, voor ons is het om het even. De keuze is aan jou!
We hebben vaker met dit bijltje gehakt.
De afgelopen 10 jaar hebben wij zo’n beetje alle platforms en integraties voorbij zien komen. Hieronder zie je een korte samenvatting.
