Standardy? Są po to, aby je przełamywać, prawda?
W GoodHabitz mamy tendencję do robienia rzeczy inaczej. Bądźmy szczerzy, wydeptane ścieżki rzadko kiedy prowadzą do ekscytującej przygody. Jesteśmy inni, buntowniczy i lubimy dobrą zabawę i wierzymy, że to właśnie to sprawia, że nauka z nami jest bardziej efektywna. Nie oceniamy – obserwujemy świat wokół nas i czerpiemy z niego inspiracje.
Jesteśmy tu, aby uszczęśliwiać wszystkich!
Głęboko wierzymy, że każda osoba może czerpać korzyści z naszych kursów. Od początkujących pracowników po zarząd – wszyscy w Twojej firmie zasługują na możliwość nauki z GoodHabitz. Zainwestuj w rozwój osobisty swoich pracowników, a Twoja organizacja rozwinie się razem z nimi.
Element zaskoczenia
Chcesz nauczyć się rozpoznawać fake newsy? Poszukujesz porad i wskazówek, jak rozpocząć detoks od mediów społecznościowych? Jesteś we właściwym miejscu. Wraz z nowymi kursami dodawanymi co miesiąc do biblioteki GoodHabitz rzuca Ci wyzwanie. Spójrz na rzeczy z innej perspektywy – niezależnie od tego czy chodzi o naukę, społeczeństwo, Twoją pracę lub po prostu siebie. Pracuj nad swoim rozwojem osobistym w sposób, który nigdy wcześniej nawet nie przyszedł Ci do głowy.
Tytuły, które wyciągną Cię ze swojej strefy komfortu:
Oszukuj i pomijaj wszystko, co chcesz!
Chcesz zrobić cały kurs? A może tylko przejrzeć magazyn? To zależy wyłącznie od Ciebie! Najważniejsze dla nas jest to, że wszystko, czego się uczysz, ma natychmiastowe zastosowanie w Twoim codziennym życiu. Co w takim razie rozumiemy przez oszukiwanie? Cóż, jeśli jakaś teoria lub wskazówka wypadły Ci z głowy, zawsze możesz wrócić i przeczytać je ponownie. W zasadzie zachęcamy Cię do tego.
Zainspiruj się
„Oszukiwanie” od czasu do czasu to nic złego. My też to robimy! W GoodHabitz znajdujemy inspiracje w świecie wokół nas. Tak wiele można nauczyć się od innych! Dzielimy się tymi spostrzeżeniami w „Reportażach”. Nasze krótkie filmy dokumentalne są jednocześnie inspirujące, nietypowe i wzruszające. Nawet nie zauważysz, że uczysz się czegoś nowego.
